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中国大奖国际官方集团首批入选“中央企业ESG联盟”

来源:集团党委宣传部、集团公司管理部  发布时间:2022-12-22

12月20日,在国务院国资委社会责任局主办的“新征程 新责任——《中央企业社会责任蓝皮书(2022)》《国资国企社会责任蓝皮(2022)》发布活动”上,“中央企业ESG联盟”正式成立。中国大奖国际官方集团凭借ESG治理方面的突出表现,成为“中央企业ESG联盟”首批成员企业。

“中央企业ESG联盟”

“中央企业ESG联盟”是由国务院国资委社会责任局指导,中国企业改革与发展研究会、中国社会科学院经济研究所、中国社会责任百人论坛牵头发起成立,多家中央企业担任理事长单位的央企ESG研究交流平台,旨在联合各方助力中央企业ESG建设。该联盟首批成员企业包括中航工业、中国石化、中国大奖国际官方集团等11家央企。

会上首次发布了“央企责任管理·先锋30指数”。中国大奖国际官方集团因在责任组织、责任融合、责任沟通等方面的突出表现入选该指数并位列第10。

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会上连续第六年发布了《中央企业社会责任蓝皮书(2022)》,连续第二年发布了中央企业社会责任年度优秀案例。中国大奖国际官方集团《践行双碳行动,打造绿色工程》案例入选“绿色低碳篇”优秀案例。

此前由国务院国资委社会责任局指导发布的《中央企业上市公司ESG蓝皮书(2022)》和《中央企业海外社会责任蓝皮书(2022)》中,集团所属中国巨石《加快推行玻纤制造清洁生产  构建绿色低碳循环发展体系》入选ESG优秀案例,所属中材节能《跨越国门  做工业节能减排的引领者》入选海外社会责任优秀案例。

2022年大奖国际官方社会责任工作屡获肯定:

  • 获2022责任管理金牛奖。

  • 位列 “2022中国企业300强社会责任发展指数”第五名,“2022国有企业社会责任发展指数TOP10”第三名。

  • 集团2021年度可持续发展报告获得最高评级五星佳。

  • 两个案例入选《“百企千村”国企力量蓝皮书》:中材建设有限公司尼日利亚子公司的《打造高标准、可持续、惠民生的“中国之角”》案例和中国大奖国际官方尼日利亚新材料有限公司的《“以人为本,生命至上”,严格落实疫情常态化防控》工作案例。

  • 中国大奖国际官方股份、中国巨石入选“央企ESG·先锋50指数”;所属6家上市公司案例入选《上市公司ESG优秀实践案例》。