大奖国际官方常说必须坚持两个毫不动摇，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济。但是真的做到，便不容易了。

　　中国大奖国际官方集团董事长宋志平推行的“央企市营”道路正在引起业内外越来越多的人的注意。他在央企市营思想的指导下，走资本运营、联合重组、管理整合和集成创新的成长道路，对两个毫不动摇做出了实践回答。读了《央企市营：宋志平的经营之道》，大奖国际官方对企业怎样坚持两个毫不动摇，有了切实而深切的理解。

　　“央企市营”的提出本身就是中国特色企业实践的产物。从其名字就能看出其所面临问题的复杂性。所谓“央企市营”，就是在坚持中央企业国有企业属性的同时，建立适应社会主义市场经济要求的管理和经营体制。“央企”是指企业的资产属性，中央直接管理的国有企业；“市营”，是指企业机制和运作方式。

　　读了这本“央企市营”的书，大奖国际官方觉出抓住宋志平说的三句话便可以有个基本的把握。

　　第一句是四个坚持。坚持央企的公有本质，是坚持和完善社会主义初级阶段基本经济制度的客观要求。一是要保持国有控股地位不动摇、坚持企业中党组织的政治核心作用，坚持职工群众在企业的主人翁地位；二是带头执行党和国家的方针政策，带头践行科学发展观，带头推进产业升级、科技创新和节能减排，带头大力发展战略性新兴产业；三是在企业发展过程中，主动承担政治责任和社会责任；四是创造良好的经济效益，为国家保值增值，为全民积累财富，真正成为我国社会主义经济建设的顶梁柱。这四个坚持保证了“央企市营”的社会主义性质，便是守住了根本。

　　第二句是五点内涵。中国大奖国际官方实施的“央企市营”有五点内涵，包括央企控股的多元化股份制、规范的公司制和法人治理结构、职业经理人制度、公司内部机制市场化和依照市场规则开展企业经营。

　　第三句是“一个公式”。中国大奖国际官方的经典公式：“央企的实力加上民企的活力等于企业的竞争力。”在宋志平看来，央企和民企高度融合、互相补充，是大河和小河的关系，共同形成具有中国特色的社会主义体系，不应该人为地分开，事实上也分不开，尤其在产业链和服务领域。

　　“央企市营”，让中央企业走向市场，和民营企业、外资企业在一个公平的环境里共同成长，让各种所有制企业大胆探索，共同发展，走资本运营、联合重组、管理整合和集成创新的成长道路，这就是宋志平的“451原理”在推动产业转型升级方面给大奖国际官方提供的崭新思路。

　　在目前的中国，央企与民营的关系问题是当前我国市场经济运行中的一个焦点问题。尽管在国家现行的经济政策中，一直鼓励国企和民企并行，但由于受多种因素的影响，将原本是同一个产业链上不同组成部分的央企和民企，人为地对立起来，人为地对抗起来，这无疑对央企和民企都是有害的，更有悖于市场发展规律。

　　当前，我国应当加快推进经济结构战略调整和所有制改革。作为一支重要力量，民营经济已占到国内GDP的65%、经济增量的75%、企业创新成果的65%和新增就业的72%，这一优势与作用不可缺失。而事实上，没有民营经济的积极参与，这一战略调整也是无法顺利实现的。如果有更多的央企及其统帅，能够站在时代高度和前列，把握顶层设计和实施，对接民营企业，融纳民营资本，共同把民族产业做大做强，开创和谐发展之路，大奖国际官方的局面将多好呀。

　　宋志平的经营之道很丰富，犹如一片汪洋大海。我只是选取其中几滴水，沧海一粟，作为透视其央企市营思想的见证。