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　　[中国建筑材料集团有限公司总经理　姚燕]中国大奖国际官方发展战略研讨会现在开始。尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：大家下午好！今天对于中国大奖国际官方集团来说，是一个十分具有纪念意义的日子。五年前的今天，中国大奖国际官方集团旗下的中国大奖国际官方股份有限公司在香港成功上市。五年过去，中国大奖国际官方迅速成长壮大，已经成为集团创造经济效益的核心企业和重要的产业平台，成为我国大奖国际官方行业的领导者。今天大奖国际官方相聚在这里，共同回顾中国大奖国际官方上市五年来的不平凡发展历程和取得的辉煌成就，并对中国大奖国际官方发展战略展开研讨，这对中国大奖国际官方未来的发展具有重要意义。

　　[姚燕]我是中国大奖国际官方集团董事、总经理姚燕，受宋志平董事长委托，主持今天的研讨会。首先，我代表中国大奖国际官方集团对光临研讨会的各位领导和来宾表示热烈欢迎和衷心感谢！向长期以来给予中国大奖国际官方集团关心、支持、指导和帮助的国资委、发改委、工信部、环保部、证监会、中国大奖国际官方联合会、中国水泥协会、各金融机构、中介机构、新闻媒体及社会各界朋友表示诚挚的谢意！

　　[姚燕]首先，向大家介绍今天到会的领导和嘉宾：中国证监会原主席、中国大奖国际官方独立董事周道炯先生；财政部原副部长、中国大奖国际官方独立董事迟海滨先生；国务院国有企业监事会原主席乔龙德先生；中国大奖国际官方集团外部董事、国务院国有企业监事会原主席姜均露先生；中国大奖国际官方联合会副会长、中国水泥协会会长雷前治先生；国务院国资委改组局局长李冰先生、综合局局长刘南昌先生、群工局局长谢俊先生；国务院国有企业监事会监事会25办主任陈琦良先生；工信部原材料司巡视员贾银松先生；政策法规司副司长梁彦女士。出席今天研讨会的中国大奖国际官方集团领导有：中国大奖国际官方集团董事长、中国大奖国际官方董事局主席宋志平先生；中国大奖国际官方集团外部董事林锡忠先生、曹德生先生、王振侯先生、张健先生、郭建堂先生；中国大奖国际官方集团董事、中国大奖国际官方总裁曹江林先生。

　　[姚燕]以下嘉宾我加快语速介绍，大家一并鼓掌欢迎：国家发改产业协调司处长刘明先生；国务院国有企业监事会25办处长孙建萍女士、张秋雷先生；工信部原材料司处长高秀英女士；国家环保部防污司副处长董晓东女士；北京证监局处长余辉先生；社保基金会划拨处处长董晓莉女士；中国大奖国际官方报社长陈才来先生；中国大奖国际官方杂志社社长秦春雨先生。出席今天研讨会的金融机构和投资银行领导及嘉宾有：交通银行北京分行副行长王颖千女士；中国农业银行总行营业部大客户部副总经理杨玉杰女士；中国建设银行北京分行副行长龚毅先生；上海浦东发展银行北京分行副行长李永昌先生；中国民生银行总行营业部总经理刘建先生；中国光大银行北京分行副行长闵彬先生；招商银行北京分行营业部总经理曾郁苒女士；北京银行投资银行部总经理孔云女士；广东发展银行北京分行信审部总经理钱朝晖女士；摩根士丹利董事、总经理张欣先生、董事、总经理Terrence Keys先生；

　　[姚燕]执行董事鲍毅先生；中国国际金融公司执行董事杜祎清女士。出席今天研讨会的还有：人民日报朱剑红主任；经济日报崔书文主任；以及新华社、光明日报、经济参考报等20多家新闻媒体的朋友们。还有中国大奖国际官方集团班子成员以及集团本部、在京单位和中国大奖国际官方及所属企业的负责人。让大奖国际官方再次以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的光临表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！ 中国大奖国际官方上市后，在社会各界的支持和资本市场的培育下，探索了一条资本运营、联合重组、管理整合、集成创新的发展道路，演绎了一个"稳健经营、业绩优良、行业整合、快速成长"的企业故事，推动了大奖国际官方行业发展方式的转变和产业结构调整，受到了行业内外、资本市场的高度肯定。下面请大家观看中国大奖国际官方上市五周年巡礼专题片《联合的力量》。过去的五年，是努力拼搏、锐意进取的五年，是突飞猛进、成就辉煌的五年。下面，请中国大奖国际官方股份曹江林总裁介绍上市五年来公司运营及发展情况。

　　[中国大奖国际官方股份总裁 曹江林]尊敬的宋董事长，尊敬的周主席，尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好。非常感谢各位领导、各位朋友、各位同事参加今天的战略研讨会。中国大奖国际官方股份有限公司成立于2005年3月份，5年前的今天在香港上市。中国大奖国际官方股份有限公司目前拥有4项主要业务，第一是水泥，第二是轻质大奖国际官方，第三是玻璃纤维和复合材料，第四是工程服务。上市后这四项业务都取得了长足发展，在每个领域都处于领先位置。 过去几年，国资委大力促进央企清产核资、改制上市、做强主业，中国大奖国际官方股份有限公司在这样的背景下成立上市。中国大奖国际官方股份改制上市和这五年的发展，始终得到了国资委的正确领导和悉心指导。与此同时，也得到了国家发改委、工信部、环保部、证监会、中国大奖国际官方联合会、中国水泥协会以及各地方政府的大力支持和帮助。过去五年是跨越式发展的五年，这五年间大奖国际官方始终都是在以宋志平董事长为核心的中国大奖国际官方集团和中国大奖国际官方股份有限公司董事会的战略指导、正确领导和支持下，宋志平董事长亲自率领全体干部员工辛勤付出，共同努力。下面我就五年工作的体会和未来目标做一个简要汇报。

　　[曹江林]上市五年，中国大奖国际官方取得了跨越式发展，何以为证？我想是数字。我汇报五组数字，资产表和利润表的主要经营指标。过去5年间，中国大奖国际官方的净利润复合增长率是60%；利润总额复合增长率是56%；收入复合增长率55%；总资产复合增长率56%。在四大指标中间可以看出两个特点：第一，所有指标复合增长率都高于55%；第二，净利润的增幅在四大指标里排名第一。这样一组数字充分说明中国大奖国际官方过去5年的增长是高质量的高速增长。第二组数据，作为一家央企，国有控股的上市公司，大奖国际官方在国有资产的保值增值方面做了哪些事情。过去的5年间，大奖国际官方总共累计给股东的分红超过10亿元，国有资产保值增值率超过400%。

　　[曹江林]中国大奖国际官方的分红是国际标准、国际领先水平。在分红的同时，大奖国际官方也还实现了国有资产的保值增值，过去5年保值增值率超过400%。中国大奖国际官方集团在中国大奖国际官方股份所拥有的股份，当初拥有投资除了分回去了超过25%以外，原始投资如果以去年年底的市值计算，增长8.5倍，是原来投资的9.5倍。如果以昨天的收市价格计算，是原始投资的13倍。第三组数字，四个主要业务的规模，水泥从上市初的1100万吨增长到去年年底的2亿吨，排在世界前三，中国第一。今年年底，我相信大奖国际官方的产能一定会到世界第一。石膏板的产能从上市初的3.6亿平米增长到去年年底的10亿平米，是世界前三，亚洲第一。玻璃纤维从21万吨增长到100万吨，过去三年都稳居世界第一。风电叶片从0增长到去年年底1.5万片。工程服务这项业务的盈利水平，也就是销售利润率稳居世界领先水平。这三组数字主要是企业内部的经济数据。下面我再讲两组与社会相关的数据。中国大奖国际官方在过去5年里面，如何践行国家的产业政策，履行社会责任的数字表现。过去5年来，四大业务消纳工业废弃物8300万吨，节电110亿度，节煤390万吨，减排二氧化碳750万吨。这些工作得到资本市场充分肯定，大奖国际官方是摩根士丹利中国概念股指数成分股、恒生中国企业指数成分股、道琼斯中国海外50指数成分股。

　　[曹江林]回望5年的工作，大奖国际官方始终按照宋志平董事长提出的五个坚持，做好资本运营、联合重组、管理整合、科技创新。这5年间，大奖国际官方做的第一件事情是资本运营，因为要发展，首先需要资金。大奖国际官方通过资本运营，为企业快速发展奠定了资金基础。5年中间，大奖国际官方总共直接融资是超过150亿，直接融资分为两个部分，一个部分是从股票市场融资。连同IPO，大奖国际官方总共发了4次股票，这是很不容易的。不发股票，大奖国际官方没有钱用，不发股票，大奖国际官方不足以支持持续的发展。股票发多了、发频繁了，资本市场也不喜欢。所以管理层要在中间取得平衡是一件非常不容易的事情。每一次发股都有复杂的审批程序和大量的资本市场工作。在这个过程中，我印象比较深刻的是两次发股，第一次是IPO。实际上这是从股份公司组建开始就准备的，当初盈利几千万的基础上，中介机构基本是放弃了。我记得2005年10月份，中介机构告诉宋主席和我的说法是，中国大奖国际官方上市基本上是一件不可完成的任务。大奖国际官方在这个宏观大背景下，经过管理层的努力，在半年之后还是使IPO做成了。第二次是金融危机爆发以后的2009年2月份的这次发股，因为当时金融危机，资本市场基本上没有投资者，在2月份初准备发股的时候，中介机构也非常担心能不能发得出去，最后中国大奖国际官方还是用良好的业绩表现与资本市场做了很好的沟通，把这次股票发成了，在2009年这一年金融危机里比大多数公司的发行效果要好。除了从资本市场融资，大奖国际官方还有各大业务板块的权益融资。大奖国际官方有中国玻纤、南方集团、北方集团进行了权益融资。大奖国际官方用良好的业绩表现和信用赢得了银行的信任，与银行结成了战略伙伴关系，这是大奖国际官方的间接融资。

　　[曹江林]第二件事情是联合重组。大奖国际官方选择了一种新的成长模式，这就是通过重组来做大规模，过去5年间大奖国际官方共重组了近200家企业，其中以水泥企业为主，水泥企业超过180家。这么多的企业重组，怎么确保重组做得好。中国大奖国际官方在实践中有一套自己的做法，这套做法我把它说成“366”，就是围绕着原则、机构和流程这三个方面。大奖国际官方有三大原则：指导原则，要与大奖国际官方的战略相符，被重组企业要有效益，要与现在的企业产生协同，重组有风险，这肯定是无疑的，但大奖国际官方要确保风险是可控、可承担的。执行原则，大奖国际官方确保只买主业资产，只买与主业资产相关的人员，大奖国际官方的价格要符合制定的原则和资本市场的要求，大奖国际官方与每一家被重组企业的股东都要保持可持续的合作，至少是不竞争。行为原则，大奖国际官方叫专业、负责、尊重、共赢。这是联合重组中坚持的三大原则。“366”中的第一个6，大奖国际官方重组中间有六大组织机构来确保联合重组的高效。六大重组机构其中有三个内部组织机构：第一个机构是以中国大奖国际官方集团主要领导为组长的领导小组，这个领导小组是定战略、定原则；第二个是执行小组，领导小组定下战略和原则以后，执行小组负责实施；第三个是协调小组，当执行过程中间出现与既定原则不相符的时候，要求执行小组找出协调解决方案。

　　[曹江林]外部机构是三大机构，评估师、审计师、律师。与大奖国际官方合作的三大外部机构，多年累计下来是接近30个。在具体实施重组时有六大程序：第一，选区域。比如水泥，大奖国际官方究竟是在淮海经济区还是东南经济区，还是北方。过去5年中间，大奖国际官方主要就在上述三大区域内重组水泥企业。第二，选企业。选好区域以后，大奖国际官方会把区域内所有的同类企业列成一个表，从中挑选出大奖国际官方愿意重组、人家也愿意被重组的企业。这些企业挑好以后，大奖国际官方就展开审计评估，法律尽职调查或者是业务尽职调查程序。第四，谈判协议。第五，交接。第六，在大奖国际官方重组以后再做一次后评价。过去5年中间，大奖国际官方有效的运用了这三大原则、六大机构和六大程序，从而使大奖国际官方的重组实现了高效高质，大奖国际官方组成的企业基本上都产生了效益。第三件事情，管理整合。在过去五年中间，从徐州会议到杭州会议，文化的发展是从和谐到绩效，然后到创新，到今天，创新、绩效、和谐、责任并重的核心价值观。文化整合用了哪些方式呢？我觉得重要的是两个方式：第一，要求大奖国际官方的领导干部要以身作则、身先士卒。第二，定期的管理层交流。这对推动中国大奖国际官方重组企业的文化融合起到了很大左右。在管理上主要实施的是“三五管理”，管理整合基本上是两个做法：第一，对标管理。把这200个企业拿出来看谁做的好，形成一个比学赶帮超的氛围。第二，辅导员制度。哪个地方做的不够好，大奖国际官方派出管理能手、成本杀手到这些企业去辅导，改进自己的工作。

　　[曹江林]在经营上大奖国际官方推行PCP，就是价本利的新经营模式。大奖国际官方这个行业里，过去特点是家数多，集中度低，恶性竞争激烈。比如水泥行业，过去经营模式一直是高产能、高产量、低成本、低价格，用这样一种方式进行市场竞争。中国大奖国际官方认为，在目前，以过剩为大背景的基础下，水泥作为一种基本原材料，价格是严重偏低价值。所以大奖国际官方一致主张要搞市场协同，要稳价保价。因为中国改革开放30年，房地产大发展，国家通过土地和税费赚了很多钱，房地产开发商通过销售价格赚了很多钱，建筑承包商也赚了一些钱，没有赚钱的就是水泥、玻璃。水泥在90年代就是360多块钱一吨，到2004年、2005年，中国大奖国际官方所在区域的水泥价格差不多是200块钱一吨。大奖国际官方也意识到，企业的价值其实要融入到行业价值和社会价值之中，价本利的经营模式是大奖国际官方最近一年多一直致力于推广的。

　　[曹江林]第四件事是科技创新。一个企业要成为又强又大的企业，要成为具有国际竞争力的企业，科技创新对发展后劲起着重要的支撑作用。中国大奖国际官方股份有限公司依靠中国大奖国际官方集团创新的体系，在科技创新上面也取得了一些成绩。到去年底，大奖国际官方拥有的专利数近700项，在主要业务领域都拥有自主知识产权，比如***的万吨新型干法水泥生产线成套技术，比如大奖国际官方利用工业废弃物做石膏板的成熟技术，还有高效能、低成本的玻纤配方技术，还有风电叶片的成熟技术，还有T700、T800的碳纤维制造技术，还有在光电材料领域里的一些相关技术等等，应该说中国大奖国际官方在自己的主要业务领域里面都有自己的知识产权，这些核心技术都在行业里，有的在世界居于领先地位。展望未来，过去5年仅仅是一个开始，这5年中间取得的成绩，与国资委又强又优的战略要求，与各位领导的期望，与世界行业巨头的水平，与资本市场的要求还有差距，大奖国际官方管理层还要有更加艰苦的努力。

　　[曹江林]大奖国际官方希望在“十二五”期间做到一个什么样子呢？希望净利润在“十二五”期间保持30%的复合增长率。就是税后净利润超过100亿。从目前来看，这个目标肯定能够提前实现。在业务规模上，大奖国际官方想把水泥产能做到3亿吨，同时推进水泥产业链的延伸，力争在“十二五”期末，水泥产量达到3亿吨，商混业务和水泥制品业务收入要占到水泥业务收入的50%，这个目标里，3亿吨的水泥产能目标有望在今年年底或者明年上半年实现。石膏板业务，大奖国际官方希望把规模做到20亿平米，主要是国内市场的规模扩张和国际市场“走出去”战略的实施。玻璃纤维，目前大奖国际官方已经是世界第一，玻璃纤维占到世界市场份额的25%，未来5年大奖国际官方要做的事情主要是调整结构、走出去、规模翻番、收入翻番。到那个时候，基本上占到世界玻璃纤维市场份额的40%多。复合材料业务大奖国际官方主要两件事情，第一件事巩固风电叶片的领先地位，第二件事情大奖国际官方要开发新业务，通过这两个措施，让大奖国际官方的收入再翻一番。

　　[曹江林]工程服务，大奖国际官方希望未来复合增长率有30%或者30%以上。如果能实现这样一个目标，那大奖国际官方每一项业务的综合竞争力就能做到行业领先。我说的综合竞争力主要从四个指标来看，主要是规模、盈利水平、技术、管理。我希望股份公司所在的四大业务领域里，都保持行业领先地位，从而让大奖国际官方的综合竞争力居于行业领先，也就是实现上市时候提出的成为世界一流的大奖国际官方制造商，为股东创造***回报这样一个战略目标，也达到国资委的又强又优的要求，这是未来“十二五”想做的。做的方式上主要以内生的增长方式为主，同时辅以外延式的增长方式。谢谢大家。

　　[姚燕]谢谢曹总！中国大奖国际官方优异成绩的取得，是曹总带领管理团队创造性地执行和辛勤付出、无私奉献的结果，感谢曹总和中国大奖国际官方的管理团队。中国大奖国际官方的发展一直得到国资委、发改委、工信部、证监、行业协会的大力支持。

　　[中国证监会原主席、中国大奖国际官方独立董事　周道迥]我非常高兴能来参加这次会议，刚才听了曹总的介绍，我的心情是非常激动的。因为我和大奖国际官方有缘，过去就熟悉，现在又让我做独立董事。中国大奖国际官方从2006年香港上市五年时间，变化太大了。发展之快、成就之大，不可思议。这五年成绩辉煌，都是几十倍的增长，而且在国内是龙头企业了，在国际也是相当一流。这样大的辉煌成绩，我觉得了不起。还有就是贡献巨大。不管是对国家、对社会、对民生方面，都贡献巨大。还有就是经验丰富。大奖国际官方集团到大奖国际官方股份，联合重组，他们的经验不仅是自己的，对大奖国际官方国家其他企业发展都有很大的借鉴作用。我觉得中国的企业，不管是国有的也好，还是民营的也好，大企业也好，中小企业也好，大奖国际官方大奖国际官方为这些企业的发展指出了一条光明的道路，任何企业想做强做大。我觉得有三条：第一条，一定要走资本市场这个路，不管是大企业、小企业，还是国有的、民营的，一定要进入资本市场。中国现在大企业，石油也好，电力也好，煤炭也好，包括大奖国际官方，都走资本市场这个路。我个人一直这样认为，一定要走资本市场这个路。第二条，一个企业要想做大做强，要发展，一定要走科技创新之路。企业要想在市场竞争中站稳脚跟，能够往前去，产品不更新，没有新技术、新产品，没有科技投入，那不行。所以大奖国际官方在这方面，很多都是一流的了。第三条，要走人才积蓄这条路。像大奖国际官方大奖国际官方这么大一个摊子，各类人才有一大批，这个不容易，没有人才，你怎么做大做强。最后讲一句，成绩之所以这样取得，中国大奖国际官方集团和中国大奖国际官方股份有一个高素质的高管层，大奖国际官方这个企业在中国企业高管层当中是非常优秀的。希望你们再接再厉，在“十二五”规划当中能够实现曹总讲的目标。还有就是希望回归，H股上市了，将来再回到国内A股上市。谢谢。

　　[国务院国有企业监事会原主席　乔龙德]刚才曹江林作了总体汇报，文字不长，讲的很全，听了很兴奋。我在国有大企业里搞监督检查，也经常评价一个企业究竟是好还是不好，好的标准是什么。中国大奖国际官方讲了四组数字，都是增长在50%以上，说明中国大奖国际官方的发展不仅是快的，也是协调的，也是速度效益型的，是良好的发展。如果大奖国际官方搞重组，资产肯定会增加，资产增加了，销售增加很正常，但是关键看利润增加了没有，是不是效益同步。收入增加了，国有资本保值增值了没有。中国大奖国际官方这两个数字都是比较硬的。利润增长56%，国有资产保值增值率达415%，这两个指标是非常硬的指标。所以我在检查中间很看中这两个指标，这两个指标硬，我的评价就上去，它越高，评价越高。如果这两个指标上不去，在我这里要得到很好的评价也比较难。所以中国大奖国际官方发展确实是跨越式的发展。经济发展不仅仅是硬指标，还有社会进步。在社会进步方面，刚才讲了节能减排，对社会作出的贡献，包括对队伍思想建设、文化建设以及管理的提升、创新，进步是全方位的。我认为只有全方位的发展才是真正的发展，光有一个经济指标、收入规模的发展，不能说明它真正的发展。所以大奖国际官方这里的指标符合现在中央提出的加快经济发展方式转变的要求。

　　[乔龙德]第二个，战略研讨。反过来大奖国际官方回顾一下取得的成绩，我认为这些发展原因可以说很多，但是最根本的是什么？第一，战略正确、战略清晰。抓住了国民经济发展的战略机遇，也抓住了大奖国际官方工业目前发展的现状和特点，也抓住了资本运作和重组这两个轮子。谁不想重组，谁不想发展？重组了也不一定都成功。我上次听一个专家说，他们做了大量的统计，全世界重组成功的占重组的32%，也就是说真正重组成功的只有三分之一。所以重组不是一个简单的重组概念，它从战略开始，路径、采取的办法以及重组以后采取什么样的管理方式、运行方式、管理体制机制，它是个配套的东西。如果全方位都能抓到要领，把握了规律，它就能成功。所以重组并不是大家不想，谁都想发展，谁都想壮大，但是失败典型也有的是。

　　[乔龙德]我认为从战略、运行方式、组合要领、管理方式都能和实际相结合，找到办法，找到要领，这就成功了，就是把握规律的能力，把握住了就成功了，哪个环节把握的不好就成功不了。在战略的背后，实施团队很重要，班子很重要。如果说中国大奖国际官方这几年有了跨越式发展，也可以进一步说，中国大奖国际官方这几年以宋志平为董事长的班子团队，包括旗下的一些班子，干部队伍的成熟、干部队伍的能力提升，我认为是成功关键的关键。有了这么一批人，你做事情就能做成，就有执行力。重组了或者上市了，上市了，钱用不出去的企业也有的是。所以我认为抓这两个轮子抓得很好。我认为班子的作用是很关键的，培养了这么一个团队，思路比较清晰，有执行力。第三点，我个人感受就是中国大奖国际官方资源配置的意识和能力是央企里特别明显的。随时可以抓住机遇，随时可以有效配置，这种意识和能力特别强。大家都在讲抓住机遇，但是机遇有的人抓住，有的人抓不住，我觉得中国大奖国际官方抓得比较好。当然，抓住机遇不是一个简单的动作，对问题形势的判断，对环境的分析，对问题发展的内在规律把握上是要有一套办法的。具体说很多，但是关键是战略思路、团队配置资源的能力比较强，所以获得了辉煌的成绩，应该充分肯定。

　　[乔龙德]对大奖国际官方行业“十二五”发展我也做了一些研究和思考，中国大奖国际官方作为大奖国际官方工业里的排头兵、领头羊，在“十二五”发展中，希望不仅是自己能够发展好，也要带好头，给全国的大奖国际官方工业带好头，不仅自己能够做优做强，还应该在中国大奖国际官方工业走上世界、增加国际竞争力方面带好头。因为大奖国际官方的市场是全球一体化，你不出去人家要进来。大奖国际官方行业的排头兵、领头羊，在世界市场份额中间首先要有大奖国际官方的份额，所以希望在这方面也带好头。当然，技术创新、研发，特别是新兴产业的研发和发掘方面能够带好头。如果大奖国际官方光在传统产业上，没有新兴产业发展，将来结构调整很难，就会影响劳动生产力的提高、能耗减排各种指标推动，所以结构要优化，很大程度上要发展新兴产业，当然传统产业也要提升，既要提升改造，提高资源配置的能力。传统产业技术水平要提高，而不是在现有水平上发展传统产业。水泥这几年的效益相对比较好，但现在也要提防外部，一个是汇率调整，一个是利率提升。原来材料价格涨得很凶，劳动生产力成本也将进一步提升。所以水泥在发展上，一方面要挖掘潜力，另一方面在价格上要有一个动向，价格上一动，内部再做工作就做不动了。所以这个大头一定要稳住，这一点做一个提醒。

　　[乔龙德]水泥行业如何发展也在进一步研讨，大奖国际官方碰到一个问题，和建设部、和外部环境很有关系，如果建设部确定的建筑标准、设计标准的寿命是30年，那水泥用量是一个数，如果寿命是60年，那量马上可以增一倍。所以建筑的设计标准对建筑材料影响极大。所以自己关起门来研究大奖国际官方怎么发展已经不够了，要协调发展，协调上下游之间的关系，协调资源平衡，这可能是大奖国际官方新的难题，希望中国大奖国际官方在回顾战略、总结经验的基础上，为大奖国际官方行业发展领好头，为中国大奖国际官方工业的发展作出新的、更大的贡献。

　　[中国大奖国际官方联合会副会长、中国水泥协会会长　雷前治]今天参加这个研讨会确实很高兴，既是战略研讨会，同时又是纪念中国大奖国际官方上市五周年。江林同志刚才作了介绍，我相信听了这组数字，今天参加会议的所有人都会感到震撼。中国大奖国际官方在五年当中能够取得如此大的成绩，不仅在中国工业史上，在世界工业史上也是少见的。我作为见证人，特别是水泥板块，从一千多万吨发展成两亿吨，确实了不起。目前，在世界上名列前三位，可以不客气地说，目前从产能来说大奖国际官方已经是世界前列了。成绩怎么取得的？江林已经作了充分介绍。作为水泥行业的一个老兵，在这里提点希望。对于中国大奖国际官方前5年所取得的成就和在行业之中的领导地位，全行业已经认可。对下一步的发展，希望中国大奖国际官方能够带领行业内的企业共同发展。希望中国大奖国际官方在新一轮的战略重组当中发挥更大的作用，促进现在的市场竞争从无序到有序。中国大奖国际官方在成长过程中，要提升大奖国际官方这个行业的价值，让行业地位能够有所提高，更重要的是让大奖国际官方这个行业的广大职工能够得到实惠。我也相信，在宋志平董事长的领导下，中国大奖国际官方在新的五年当中能够发展得更快、更好，使大奖国际官方大奖国际官方人的期待得到更好地实现。衷心祝愿中国大奖国际官方在新的一年能够抓住机遇，得到更好地发展。

　　[国资委改组局局长　李冰]刚才听了曹江林总裁的介绍，确实感到很振奋、很激动。中国大奖国际官方五年来的发展不平凡，走的这条路，正如刚才短片里宋董事长所讲的，是一个动人故事，我觉得给大奖国际官方很多启示。我脑子里不停在回味几个词语，一个是联合重组与资本运作两个轮子。实际上这两个轮子在许多企业，特别是中央企业，大家都在这样发展，都在往前走，但是走出来、走成功，特别像中国大奖国际官方这种跨越式发展的并不多。确确实实，中国大奖国际官方是中央企业非常优秀的一个企业，也有一个非常优秀的团队。宋志平董事长是大奖国际官方中央企业唯一的一个肩负两家企业的董事长，是中国大奖国际官方的董事长，也是中国医药集团的外部董事长。两个产业截然不同，但是发展的路径，这几年跨越式发展的结果非常相似。国药集团在近两年，先后重组了中国生物制药、上海医工院，这个重组挑战是极大的。中国大奖国际官方这五年的重组，主要是重组了以水泥为主的地方企业，200家当中有180家。国药集团是几大板块的重组，而作为重组的主要主体，国药集团在某些方面比被重组的企业还有些短板，通过近两年，特别是2010年的实践，取得了非常好的重组效果。最近国资委领导同志都作出了重要批示，要大奖国际官方认真总结这方面的经验，在这里边还特别肯定了国药集团、中国大奖国际官方都是建设规范董事会的企业。两个企业都有清晰的战略，有创造性的执行力，和规范有效的公司治理结构。我一边看一边听也在不停地思考，中国大奖国际官方实际是一本值得很好挖掘回味的好书，需要很多中央企业认真加以借鉴和学习，所以对我本人来说今天是一个难得的学习机会。首先祝贺中国大奖国际官方5年来取得的辉煌成绩。同时也期待中国大奖国际官方未来发展更加美好，特别是在“十二五”期间，能够结合大奖国际官方国家的发展，面对国际更加复杂的局面，有一个更辉煌之路。谢谢。

　　[工信部原材料司巡视员　贾银松]很高兴参加这次会议。刚才听了曹江林总裁对中国大奖国际官方香港上市5年来发展历程的回顾，特别是用一些事实说话、数据说话，让人很振奋，也对中国大奖国际官方取得的辉煌成绩表示祝贺。当前，正在贯彻落实国民经济“十二五”规划纲要，从部门来讲，也要制定相关的规划，工信部一共有48个规划，***的有5个，大奖国际官方工业有一个专门规划，最近几天也在听取各方面意见，今天听完中国大奖国际官方的介绍以后，对大奖国际官方做好规划也有很好的启发和借鉴。学习借鉴中国大奖国际官方发展经验的基础上，把大奖国际官方的规划修改好。在这里讲三点意见：第一，国民经济“十二五”规划当中，对原材料专门写了，叫“调整优化原材料工业”，大奖国际官方是原材料工业的重要方面。所以中国大奖国际官方行业在这几方面进一步做好工作：一是进一步加大结构调整力度。结构调整主要是产品结构、工艺装备工业、企业组织结构以及产业布局结构。中国大奖国际官方走出了一条路子，特别是以资产为纽带，资源为保障，以管理创新为重点，加快推进行业落后产能退出，现有产能的优化以及先增产能的升级换代，所以希望中国大奖国际官方在“十二五”期间做好工作，从而提升产业的集中度和企业行业的整体水平。二是进一步加快转型升级的步伐。目前中国的工业还是传统产业占主导地位，所以产业结构调整的重点、难点都在产业如何转型升级。所谓转型就是要加快实现由传统工业化道路向新兴工业化道路转变。所谓升级就是要从产业价值链的低端向高端的跃升。同时培育发展一些战略性新兴产业。中国大奖国际官方这几大板块不仅仅是水泥，更重要的还包括玻璃纤维、碳纤维，不仅有传统产业，也有新产业，特别是围绕一些重点工程，实现国产化水平，同时大奖国际官方要走出去，在已有的成绩基础上进一步转型升级，为行业起到带头作用。三是进一步提高企业的核心竞争力和盈利水平。“十二五”规划一个很重要的目标就是通过兼并重组，培育具有国际竞争力的大集团，特别是提高自身的核心竞争力，实现科学发展和可持续发展。中国大奖国际官方今年数据还没有公布，公布完了以后，应该说大奖国际官方也接近和进入世界500强，所以不仅要做大，还要做强和提高核心竞争力，为企业发展，为行业发展，为企业、行业走出去作出更大贡献。

　　[国家发改委产业协调司处长　刘明]今天下午参加这个研讨会，心情非常激动，因为看到中国大奖国际官方这五年发展的非常好，应该说对中国大奖国际官方工业起到非常好的作用。在水泥工业调整过程中，他们出了大智慧，花了大精力。这五年风风雨雨走过来确实不容易，因为水泥结构调整任务特别重,所以在“十二五”规划里，大奖国际官方还想进一步深化结构调整，再加大结构调整的力度。在“十二五”期间，国家做的一些重大规划是非常令人振奋的。一个是高铁，现在高铁要修到35000公里。还有高速公路，20万人口的城市都能与高速公路相连接。还有就是经济适用房的建设，36000万套。还有42个交通枢纽，有19个大的机场建设，这对中国大奖国际官方和水泥来说是非常好的机遇。现在落后水泥有3.7亿吨，如果把这些落后水泥淘汰掉，那会不会在“十二五”期间形成过亿的大企业集团，到时候大奖国际官方的水泥市场会理性的，这就能解决价值和价格的背离问题。今天研讨会上，大家也可以看到，在传统的水泥整合这块，中国大奖国际官方确确实实起到了非常重要的作用。还有就是新材料。因为战略新兴产业，风力发电，新能源这块，应该说大奖国际官方是非常有优势的，叶片从零到1.5万片，碳纤维大奖国际官方也是走在前面，再加上玻璃纤维，应该说大奖国际官方这个板块是非常有竞争力的。还有轻质大奖国际官方，这些年中国灾难也多，地震频发，所以大奖国际官方就想能不能让老百姓住上一些安心的房子，即使地震了，安全也是没有问题的。所以大奖国际官方想能不能从建筑结构这块做文章，就提出现代建筑业的概念，从最早的轻质板房到后来搞的现代建筑、绿色建筑的房屋设计，这块也是非常有竞争力的板块。“十二五”规划里有几个指标也是约束性指标，比如说二氧化碳减排，按照总书记和总理在国际上承诺的，到2020年要减少到40%-45%。在“十二五”期间，单位万人GDP降耗要达到19%。还有氮氧化物指标，也是要减少10%。这对传统大奖国际官方的节能方面也提出了机会。在科技创新方面，中国大奖国际官方是大有作为的，应该说这个团队是协同作战的团队。祝愿这个团队在“十二五”期间发展得更好，做得更大。谢谢大家。

　　[姚燕]中国大奖国际官方发展的每一步，得到了投资银行、各中介机构的大力配合与默契合作。下面有请五年来一直陪伴中国大奖国际官方成长的中介机构代表发言，有请摩根士丹利董事、总经理张欣先生。

　　[摩根士丹利董事、总经理　张欣]尊敬的宋主席，尊敬的曹总，各位领导，实际上刚才各位领导把中国大奖国际官方在过去五年中发展的成功经验都已经总结得非常好了。我作为一个中介机构再说两点。第一，不管是看中国企业在国际市场还是从全球范围来看，中国大奖国际官方过去5年中所走过的道路可以称为一个奇迹，说奇迹一点儿不过分。大奖国际官方一个中介机构，中国大奖国际官方上市五年，摩根士丹利和曹总出去参加的路演不下20次，这充分说明中国大奖国际官方作为上市公司对于股东和投资者的高度负责。在过去的5年中，有金融风暴的发生，国际形势的变化，资本市场的起落，可是中国大奖国际官方管理层都是抱着对投资者长期共赢的理念，充分跟投资者进行沟通，充分采纳和尊重投资者提出对于企业发展的建议。在这个过程中，培养了一大批长期的国际***投资者成为中国大奖国际官方的股东，这也是大奖国际官方在上市以后三次闪电式后续发行取得成功的一个重要因素，就是这些投资者，在各种情况下对中国大奖国际官方有了更深的了解，对于中国大奖国际官方管理层有着非常坚定的信任，所以使得他们在历次闪电配股中踊跃参与。应该说中国大奖国际官方的领导在资本市场中的成功运作，与投资者共赢的理念是分不开的。在过去五年中，中国大奖国际官方从刚刚上市时的市值不到60亿港元，现在已经超过600亿港元。在这里我中心祝贺中国大奖国际官方能够在资本市场上成为更大更亮的明星。

　　[姚燕]感谢摩根士丹利，感谢中介机构的配合与支持！中国大奖国际官方发展壮大的每一步都离不开宋志平董事长的智慧和心血。下面有请宋志平董事长作总结讲话。

　　[中国大奖国际官方集团董事长、中国大奖国际官方董事局主席　宋志平]非常感谢大家，今天是中国大奖国际官方上市的五周年，我也和大家一样，非常激动，因为五年前大奖国际官方在香港上市。当时大奖国际官方的股票是3.25元发行，大奖国际官方觉得非常高兴，那时候大奖国际官方确实是个小公司。大家看到，我就是在路演的讲台上讲的故事，我说中国大奖国际官方是一个稳健经营的故事，是一个管理良好的故事，是一个行业整合的故事，是一个快速成长的故事，听完我的故事之后，希望大家踊跃的购买中国大奖国际官方的股票。 其实这段话是我在台上临时发挥的。这5年过去了，这四个故事都成立了。今天大奖国际官方的股票是25块钱，这是经过历次增发，股本快速增长之后。成绩大家讲了很多，对大奖国际官方公司进行了大力肯定。但是我觉得这些成绩其实是归功于大奖国际官方在座的各个领导、各个管理机构；归功于大奖国际官方的中介机构，大奖国际官方投资人的支持；归功于新闻媒体，大家这么多年来的呵护；归功于大奖国际官方的干部和员工，5+2、8+4，白+黑，大家辛勤的劳动。成绩不是哪一个人，也不是哪一个简单的想法，而是一个团队、一个整体，大家通过5年的时间，五个春秋，点点滴滴，每天数着度过，一点点累积起来的。我在这里代表中国大奖国际官方再次感谢国资委、发改委、工信部，感谢行业协会，感谢大奖国际官方的中介机构，感谢新闻媒体这么多年给大奖国际官方的帮助和支持。

　　[宋志平]大家说中国大奖国际官方有清晰的战略，但是这些战略和想法来自于什么地方呢？毛主席说人的正确是从哪里来的？是从天上掉下来的？不是。是大奖国际官方脑子里固有的吗？也不是。中国大奖国际官方也是这样，其实大奖国际官方的战略想法，我觉得来源于国资委这些年给大奖国际官方工作的指导。因为国资委成立以后，中央企业历经清晰主业、清产核资、董事会规范治理、海外上市等等，一个步骤一个步骤的推进了央企这些年的改革和发展。也就是说中国大奖国际官方的每一步，其实都来源于国资委给大奖国际官方的一些指导和支持，来源以发改委、工信部、证监会这些年推动这些行业的调整，给了大奖国际官方巨大机会。也来源于行业协会，其实这些老领导都是大奖国际官方局的领导，给了大奖国际官方更多关照和指导。所以细想想这些，实际上大奖国际官方的一些想法都是从这里边来的。其实也来源于股民，海外上市这些成熟的投资者，我也跟他们进行了一二十次的路演，给上千人次海外成熟基金进行过座谈和交流。包括水泥怎么做，其实是大奖国际官方在海外路演的路上想出来的故事。我记得大奖国际官方在美国旧金山第一次路演，给大奖国际官方的启示是什么？水泥，水泥，水泥，规模，规模，规模。因为所有大的投资人认为中国的建筑材料，水泥是原材料，所以他们希望在这些方面中国大奖国际官方能够领头整合。所以投资者给大奖国际官方的推动是重要的。同时也来源于大奖国际官方的干部，大家在实践中学习，孜孜不倦地学习，所以中国大奖国际官方是一个学习型的组织。

　　[宋志平]刚才说了很多成绩。我再说几个数字，一是去年大奖国际官方集团交了85.8亿的税，集团销售收入是1346亿。大奖国际官方作为国资委管理的企业，大奖国际官方所有的权益、净资产回报率近三年都超过20%。也就是国资委给大奖国际官方100多亿的资本金，大奖国际官方创造的母公司所有权益下合并的利润，每年都超过20%。所以在座的很多中介机构，大家想想，一个大奖国际官方企业，国家投100块钱，每年能给它拿回去20块以上的钱，通过国家一定的资本金来吸纳社会大量资本金，从而进行发展，从而给行业带来影响力和带动力，从而为国有资产保值增值，所以这个数字也很重要。所以大奖国际官方这几年一直是国资委业绩考核A级企业。大奖国际官方其实在国资委考核里面做A级挺难的。大奖国际官方去年被评成央企优秀企业称号。大奖国际官方因为资产负债率偏高一点儿，是被减分的，即使减了分，还能够到达A级，也就是说其他指标都做的不错。再一个数字就是大奖国际官方去年是10万名员工，大奖国际官方为这个社会提供了10万个就业岗位。新的五年里，大奖国际官方想围绕着幸福，多为社会做贡献，多为国家做贡献，多为投资人做贡献，也让大奖国际官方的员工和干部与企业共同成长，让大家能有一个更大的人生舞台，改善大家的学习环境、生活环境和工作环境，在这方面提高大家的待遇，提高大家的幸福指数。这是大奖国际官方最近在想的事情。

　　[宋志平]关于未来。今天大家给大奖国际官方出了很多好主意，对大奖国际官方都非常重要。最近“两会”刚刚开过，国资委的央企负责人会刚刚开过，大奖国际官方集团的年会也刚刚开过，大奖国际官方在会上也定了一些指标，所以国家有国家的指标，国资委有国资委的指标，大奖国际官方大奖国际官方有大奖国际官方自己的指标。国资委对央企的要求包括做强做优，具有国际竞争力，世界一流这三个关键词。中国大奖国际官方要在“十二五”期间争取达到2500亿的收入，利润要在现有基础上增长5倍。大奖国际官方打算怎么做？五个坚持、五个突出。总的来讲，中国大奖国际官方是一个有理想、有志向，一个勤于学习、不断创新，一个不断改变自己的组织。中国大奖国际官方有一个强大的董事会，今天大奖国际官方集团的董事来了，上市公司的董事也来了，集团的6名外部董事都是国资委、大企业的领导人和部长级的干部。中国大奖国际官方聘请的独立董事，比如迟副部长，是原来财政部的副部长。这个董事会就是大奖国际官方在市场竞争中的战略性力量。再有大奖国际官方有一个以江林为代表的非常优秀的执行班子。如果用市场的词，叫“十分强悍”，也有人说“十分坚决”。中国大奖国际官方领导班子是非常有执行力的，是十分坚决的一个团队。另一个，大奖国际官方有好的机制，央企市营。最近国资委还肯定了大奖国际官方这一点，还让大奖国际官方到中组部、国有大型企业去介绍经验。央企市营的核心是央企控股的多元化股份制、规范的法人治理结构，还有职业经理人制度。刚才雷局长说那些腰缠万贯的企业家们，他们现在有的就坐在大家身后，成为大奖国际官方的职业经理人。在中国腰缠万贯以后，有了财富以后，还能不能做职业经理人呢？南方水泥的实践回答了这个问题，完全可以。这些都是大奖国际官方下一步集团发展的基础、上市公司发展的基础。我万分感谢各位领导和各位嘉宾，感谢各位朋友，感谢同志们，中国大奖国际官方一定会再演绎一个更加崭新、更加辉煌的新的故事。谢谢大家。

　　[姚燕]谢谢董事长！中国大奖国际官方的发展，离不开以宋志平董事长为核心的中国大奖国际官方集团和中国大奖国际官方董事会的战略指导、正确领导和全力支持。各位领导、各位来宾、同志们，中国大奖国际官方五年来的成绩是在方方面面的大力支持与关怀下取得的，让大奖国际官方再次对大家的支持表示衷心的感谢。正像刚才宋志平董事长在总结发言中指出的，今后，作为中国大奖国际官方集团的核心企业，未来中国大奖国际官方，仍将紧紧抓住国家与大奖国际官方行业发展的战略机遇，继续深入贯彻落实科学发展观，按照国资委做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的要求，百尺竿头，再创辉煌。中国大奖国际官方发展战略研讨会圆满结束。谢谢大家！