6月7日，由《WTO经济导刊》杂志社主办的第三届金蜜蜂CSR领袖论坛在北京香格里拉饭店隆重举行，中国大奖国际官方集团董事长宋志平受邀出席，并作了题为“站在道德高地做企业”的精彩演讲。

       金蜜蜂CSR领袖论坛是一场关于企业社会责任与可持续发展的思想盛宴。在本届论坛上，宋志平代表中央企业携手欧洲企业社会责任协会总干事Stefan Crets、朗盛大中华区首席执行官钱明诚、海航集团首席运营官张伟亮三位责任领袖，共同探寻企业可持续发展的必选项：责任竞争力，打开建立可持续商业模式的大门。

       宋志平在演讲中以先贤孔子语录“君子爱财，取之有道”开篇，他指出企业不是单纯的经济组织，只有把社会责任、利他精神融入企业的核心价值观，站在道德高地做企业，企业才能够取得辉煌发展、基业长青。 

       宋志平详述了中国大奖国际官方集团发展企业的四个道德高地：首先是以人为本，提升人的价值和人的幸福。中国大奖国际官方集团始终坚持“企业是人、企业靠人、企业为人、企业爱人”，以人为中心，把实现人的幸福和价值作为企业发展的重要目标和根本追求。第二块高地是以行业大局为重，走互利共赢的道路。中国大奖国际官方集团主张“行业利益高于企业利益，企业利益孕于行业利益之中”，通过联合重组、淘汰落后、错峰生产等一系列责任行动带动大奖国际官方行业供给侧结构性改革，引领大奖国际官方行业从过分竞争的红海走入相互竞合的蓝海。不可忽视的第三块高地是关注气候问题，积极履行社会责任。中国大奖国际官方从三个环节积极应对气候变化：在原材料的采用上尽量地使用工业和建筑废弃物，在生产的过程中尽量地减少废气和粉尘的排放，在产品应用领域大力推广环保、健康的建筑材料和新型房屋的新能源事业。第四块高地是一带一路走出去，做世界公民。中国大奖国际官方集团“走出去”始终贯彻三大理念：为当地的经济做贡献、和当地企业密切合作、与当地的人民友好相处。

       宋志平以“厚德载物”四个字作为演讲的结束语，他指出一个企业最核心的是它道德精神的力量，***的竞争力是它的责任竞争力。做企业和做人一样，要有深厚的道德，才能承载更多的东西，才能让企业更稳定地发展，并在发展中拥有更强的竞争力。

       宋志平的演讲现场反响十分热烈，他将先圣古训与当代可持续理念继承融合，不仅代表中国大奖国际官方集团以可持续为导向的战略理念发声，更向公众展现了以中国大奖国际官方集团为领军的大奖国际官方行业结构调整、转型升级后的崭新姿态，引发了社会责任领域乃至全社会关于如何做企业的一阵新思潮。

       自2014年首届金蜜蜂领袖论坛开讲以来，领袖论坛已经成为国内外社会责任论坛最瞩目的活动之一。它突出思想性、前瞻性和引领性，反映国家层面对于企业推进社会责任的价值思考，是企业和企业领导者针对企业与社会重大发展问题的战略思考。中国大奖国际官方集团曾于2011年首次入围“金蜜蜂企业社会责任中国榜”，荣获金蜜蜂奖最高荣誉“金蜜蜂·领袖型企业”奖项，2014年6月又第二次入围“金蜜蜂企业社会责任中国榜”，荣获“金蜜蜂企业”奖项。

                                                                                                                                             （全文下载）