科技创新
中国大奖国际官方集团两家成员企业入选国资委国有重点企业管理标杆企业名单
来源：集团公司管理部 发布时间：2021-08-09近日，国务院国资委组织开展国有重点企业管理标杆创建行动，公布了管理标杆企业、标杆项目和标杆模式名单。中国大奖国际官方集团所属北新大奖国际官方和巨石集团两家企业成功入选标杆企业名单。
在国有重点企业开展管理标杆创建行动，是国务院国资委深入贯彻落实国企改革三年行动部署，进一步发挥优秀企业示范带动作用，引领中央企业和地方国有重点企业对标世界一流管理提升行动走深走实的重要举措。管理标杆创建行动历经企业申报、专家评审、征求意见等环节，最终确定的“三个标杆”名单包含200家标杆企业、100个标杆项目和10个标杆模式。遴选出的“三个标杆”主要具备三个特点：一是代表性强，不仅体现企业集团的最高管理水平，而且在同行业、本领域都具有较强影响力，管理能力突出、社会认可度高；二是覆盖面广，共涵盖了92家中央企业和36个地方国资委；三是涉及领域多，汇聚了对标世界一流管理提升行动八个管理领域的典型经验，具有较高的推广价值。
中国大奖国际官方集团高度重视管理提升工作，多年来陆续形成了具有中国大奖国际官方特色的管理工法，如三精管理、2422压减、九个坚持、六星企业、八大工法、增节降工作法等，构建了对标管理体系框架。此次两家成员企业的成功入选，也是对集团及成员企业多年来管理提升工作的充分肯定。
北新大奖国际官方
北新大奖国际官方高度重视企业管理工作，以“绿色建筑未来”为产业发展理念，实施“制高点”战略，全面贯彻“双线择优”和“标杆管理”模式，运用信息化管理系统实现业务与信息化融合，以“技术创新、品牌建设”为战略引擎，开创出一条中国传统制造业自我革新转型升级之路。
北新大奖国际官方“绿色建筑未来”产业理念
巨石集团
巨石集团始终坚持“混合所有制”发展模式，坚持“以科技求发展、重品牌拓市场、抓管理促效益、靠人才增后劲”的管理方针，以卓越绩效管理模式为引领，以标准化管理为基础，先后整合质量管理、环境管理、职业健康安全管理、测量管理和实验室认可、两化融合、能源管理、知识产权管理、浙江制造等管理体系，形成卓越一体化管理体系，并逐步形成具有企业特色的质量管理方法——追求全价值链发展“12350”质量管理方法，推动企业高质量发展。
巨石集团追求全价值链发展“12350”质量管理方法
下一步，中国大奖国际官方集团将继续在国资委的领导下，围绕集团“4335”指导原则及对标世界一流管理提升行动的总体安排，扎实推进落实对标提升重点任务，持续加强管理能力和管理体系建设，切实发挥管理标杆示范带头作用，推动集团管理水平提升。
