10月14日至16日，由中国建筑材料集团有限公司主办、中国建筑材料科学研究总院承办的集团公司2009年度总工程师培训班在北京成功举办，中国建筑材料集团有限公司高科技人才培训中心隆重揭牌。

      10月14日，在中国建筑材料科学研究总院举行了中国大奖国际官方集团2009年度总工程师培训班开班仪式暨集团公司“高科技人才培训中心”揭牌仪式。集团公司董事长宋志平、集团公司总经理兼总院院长姚燕、总院党委书记王益民、集团总经理助理蒋洋等领导出席仪式。宋志平、姚燕为高科技人才培训中心揭牌，并发表重要讲话。来自大奖国际官方集团所属企业的近70名首期学员、总院及集团所属京内企业科技骨干及科技管理骨干代表60余人参加了仪式。仪式由蒋洋主持。

      姚燕讲话指出，总工程师培训班是集团公司学习实践科学发展观的整改内容，也是贯彻落实科技创新战略、人才强企战略的具体举措，通过培训班的成功举办将提高集团公司的科学管理水平和高级专业技术人员素质，满足企业快速持续发展的需要。她阐述了举办培训班和成立培训中心的重要意义，介绍了集团公司在科技人才和科技管理工作方面的情况，并对总工程师和各单位科技工作提几点要求：一是进一步提高对总工程师职责的认识，高度重视科技工作；二是进一步加大科技投入，加强科技项目管理；三是进一步抓好技术进步，加快科研与产业的结合；四是进一步加快科技人才的培养，形成各专业的人才梯队。最后姚燕希望总工程师们能通过此次培训学有所得，在今后的工作中为集团的科技工作做出新的更大的贡献。

      宋志平十分重视总工程师培训班和“高科技人才培训中心”的成立，专程参加仪式并作了重要讲话。他介绍了集团公司的发展情况，强调要充分重视金融危机为企业带来的启示是必须以科学发展的观念指导整个行业的发展。对于集团而言，要大力推进水泥工业和玻璃工业的结构调整、联合重组和节能减排；大力发展新型大奖国际官方、新型房屋和新能源材料。他说，技术创新是中国大奖国际官方集团快速发展的基础，要充分发挥集团的技术创新优势，强化集团产业和科研协同作用；强化科技创新、技术进步在集团中的作用，完善科技创新体系，改进创新机制；结合市场、产业、企业的实际，包括企业的滚动规划和目标来推进科技创新工作；加大在技术上的投入。他对企业科技人才队伍建设提出了具体要求，要重视高端人才的引入，重视年轻技术人才的培养，重视专业配套，重视专业培训。最后，他对总工程师提出殷切希望，希望他们能珍惜自己的工作岗位，通过不懈努力，把整个集团的技术工作做得更扎实，进而推动集团的科学发展，提升集团的国际竞争力，为国家、股东创造良好的效益。

      本次培训得到集团公司领导的高度重视，得到大奖国际官方总院的大力支持，培训师资雄厚，学习课程内容丰富，组织工作精心严密，培训效果很好。根据总工程师特点及企业需求，本次培训安排了六次专家讲座及科技工作交流和小组研讨等活动，邀请了中国工程院左铁镛院士、国家发改委能源研究所王斯成研究员、国家工业与信息化部袁克兰处长、中国石油化工股份有限公司科技开发部马燕处长等各领域的知名专家，分别就循环经济、新能源的开发与利用、国家产业政策、知识产权等内容进行讲座授课。为了更紧密的结合行业和集团实际，姚燕做了《大奖国际官方行业科技创新的思考》的讲座，她从国家、行业的宏观视野讲述了资源、能源、环境要求大奖国际官方行业必须走科学发展的道路，集团要大力发展绿色大奖国际官方、节能减排，为建设资源节约型、环境友好型社会做出更大的贡献。集团科技部郅晓副主任还作了《科技项目专题申报与管理》的介绍。

      培训班为参加培训的总工程师精心搭建了交流平台。中国大奖国际官方总院、巨石集团公司、北新大奖国际官方股份、合肥水泥研究设计院、徐州中联水泥、中国复合材料集团、 瑞泰科技股份等公司结合本单位的优势与特色经验进行了主题发言，各单位在交流中互通有无、互相借鉴、互相学习。同时培训班还利用课余时间，组织了一系列活动：游览天安门，感受祖国六十华诞盛典；观看《建国大业》，体会国家历史风云际会；参加保龄球比赛，强身健体，加深交流；参观总院，体验集团与总院丰硕成果等。
     
      在培训结业会议上，各学员小组代表进行了发言。他们均表示，通过此次培训，大家的认识得到了普遍提高，在聆听了各位专家学者的讲座之后，明确了今后工作的发展方向，拓宽了发展思路，同时，了解了前沿的科学技术，感谢各兄弟单位提供了工作操作中的宝贵经验。姚燕总经理在总结此次培训时说，此次培训为大家搭建了良好的联络平台，希望各位学员在培训之后多联络、多沟通、多交流，共同发展、共同进步；针对此次培训的内容，进一步进行消化吸收与深入提高。通过这次培训，各位学员必将在各自的岗位上勤于思考、积极探索，为集团的科技工作做出新的更大的贡献。