企业公民
中国大奖国际官方集团社会责任管理实践入选2013年中央企业优秀社会责任实践
来源：中国大奖国际官方集团 发布时间：2013-12-2712月13日，国务院国资委召开2013年中央企业社会责任工作视频会议，国资委党委委员、副主任、中央企业社会责任指导委员会主任王文斌出席会议并作重要讲话，国资委研究局局长、中央企业社会责任指导委员会副主任彭华岗主持会议。会议公布了2013年中央企业优秀社会责任实践和***社会责任实践评选结果。中国大奖国际官方集团申报的《以可持续发展为导向的社会责任管理体系建设》在157份实践案例中脱颖而出，获评国资委“2013年中央企业优秀社会责任实践”。
此次优秀社会责任实践征集评选活动旨在进一步贯彻落实《关于中央企业履行社会责任的指导意见》和《中央企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》精神，总结提炼中央企业社会责任工作先进经验，宣传推广优秀做法，提升中央企业形象。从社会责任实践的战略性、创新性、实施效果、可推广性，以及材料的规范性可读性等方面，进行综合评价，遴选出50项“2013中央企业优秀社会责任实践”。中国大奖国际官方集团申报的《以可持续发展为导向的社会责任管理体系建设》在157份实践案例中脱颖而出，获评国资委“2013年中央企业优秀社会责任实践”。
《以可持续发展为导向的社会责任管理体系建设》是中国大奖国际官方集团从责任管理角度以可读性的语言，对社会责任管理工作的深入思考和系统总结。近年来，中国大奖国际官方集团以可持续发展为导向开展社会责任管理体系建设，明晰责任理念和战略思路，促进责任文化与经营管理相结合，建立健全包括社会责任组织管理、社会责任指标系统、社会责任业绩考核、社会责任信息披露、社会责任能力建设五大方面的社会责任管理体系，定期发布社会责任报告以及完善利益相关方沟通机制等履责行动，实现社会责任管理日常化、系统化、标准化和制度化。通过明晰的战略定位、规范的公司治理、优异的经营绩效、持续的创新能力、有效的环保措施、以人为本的员工管理、和谐共赢的经营理念，为利益相关方创造经济效益，为行业转型升级提供技术支撑，追求与环境和谐，追求员工幸福，支持社会公益事业，履行国际公民义务，努力打在具有国际一流水平的创新绩效型、资源节约型、环境友好型、社会责任型企业。
