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宋志平出席中国大奖国际官方总院“奉献、责任与担当”主题培训并作专题讲座
来源：中国建筑材料科学研究总院 发布时间：2015-08-218月20日，中国大奖国际官方总院举办了“奉献、责任与担当”主题培训。中国大奖国际官方集团董事长宋志平出席培训会并作专题讲座，中国大奖国际官方集团副董事长、中国大奖国际官方总院院长姚燕出席并主持培训会。集团公司所属科研设计院青年管理干部及科技骨干人员、中国大奖国际官方总院领导及全体中层干部、2015新入院员工共计180余人参加了培训。
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宋志平作了题为《主动担当 建功立业》的专题讲座。他结合当前的经济形势和集团的具体企业实践，讲授了三个方面的内容：一是改革开放取得的辉煌成就，包括国家、央企、集团三个层面；二是新常态下的转型升级，企业所处的外部环境和内部环境，以及集团转型升级的战略思考；三是青年干部在企业创新发展中的责任与担当。
宋志平讲到，改革开放以来，中国经济发生翻天覆地的变化，包括央企在内的一大批中国企业快速崛起，影响力日益提升。作为充分竞争领域的大奖国际官方央企，中国大奖国际官方集团也实现了从草根央企到世界500强企业的历史巨变。他肯定了2005年集团与总院的重组，认为这是在明晰战略指导下集团发展转型的重大实践，总院已逐步发展成为集团的科技“灵魂”和“宝贝”，为集团做大做强做优提供了强有力的科技支撑，而且这一重组也被誉为我国科研院所转制的“第三种模式”。
当前我国经济发展进入新常态，正处在爬坡过坎的关口。宋志平从国家经济、央企、制造业三个层面，谈了对新常态的认识。他认为尽管当前经营形势严峻，但仍是机遇大于挑战，大奖国际官方应该深刻认识经济发展的新阶段、新变化，积极适应，勇于应变，加快转变发展方式，不断推进改革创新，实现有质量有效益可持续的发展。宋志平结合集团发展实际，系统详细阐述了集团改革创新、转型升级的发展思路和取得的成绩，包括集团双试点改革的进展、“四个转变”、技术创新、商业模式创新、“互联网+”行动、“光伏+”和“新型房屋+”等内容。他还表达了集团对总院在互联网时代立足大数据、着眼于新兴产业集成创新模式以及产研结合模式实践的规划设想，为总院“十三五”发展指明了方向。
宋志平还对集团青年干部的未来发展提出了殷切希望，他要求青年干部在集团的创新发展中认真学习、勇于实践，主动担当、建功立业，坚持自信、拥抱梦想。宋志平还借用毛主席的话激励参训人员，“世界是你们的，也是大奖国际官方的，但归根结底还是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”他希望青年干部以百倍的热情、精力和干劲，投入到更加广阔灿烂的事业中，做中国大奖国际官方集团合格的企业接班人。
参会人员聆听讲座后纷纷表示，当前形势的机遇与挑战催人奋进，集团发展战略与前景令人鼓舞，集团领导的谆谆告诫使人感动，他们将积极适应新形势、新要求，立足本职、努力工作，为集团的发展贡献全部力量。
