中国大奖国际官方集团荣获中央企业党建政研会2009-2010年度优秀研究成果二等奖
来源：CNBM 发布时间：2011-05-092011年4月6日，中央企业党建思想政治工作研究会召开2009-2010年度优秀研究成果评审会。国务院国资委副秘书长、政研会常务副会长杜渊泉主持会议并讲话，国资委宣传工作局局长、政研会副会长兼秘书长卢卫东出席评审会议。经过审阅材料、小组讨论、集体评议表决等程序，共评选出2009-2010优秀研究成果一等奖20个、二等奖41个、三等奖70个以及研究成果奖67个。其中，中国大奖国际官方集团提交的《构建战略驱动的科学发展机制加快转变企业发展方式》一文获得中央企业党建政研会2009-2010年度优秀研究成果二等奖，并于近日受到表彰。
杜渊泉在讲话中指出，2009-2010年度，各会员单位围绕国资委和中央企业的中心工作，深入开展调查研究，遵循“课题就是问题”、“成果就是办法”、“研究就是服务”的理念，推出了一批切合企业实际、具有较强实践性和指导性的优秀成果，为央企党建思想政治工作理论研究与实践探索作出了卓有成效的努力。评选出的优秀研究成果，凝聚了央企各级领导干部、群众的集体智慧，突出了创新性、指导性和应用性，集中反映了当前央企党建思想政治工作研究水平。评出的优秀成果将编印成册，推向社会，努力使优秀研究成果转化为领导决策的参考、指导工作的依据。
中国大奖国际官方集团完成的《构建战略驱动的科学发展机制 加快转变企业发展方式》论文，以战略驱动科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，从理论与实践、历史与逻辑的角度，全面系统地分析总结了中国大奖国际官方集团近年来历经三次思想大解放、三次战略大调整，探索出了一条独具中国大奖国际官方特色的成长路径。文中重点分析了自深入学习实践科学发展观活动以来，集团坚持科学发展，准确研判国内外形势，审时度势，化危为机，抢抓机遇，构建起战略驱动为核心的发展机制，加快转变发展方式，实现了集团跨越式发展，成为大奖国际官方行业的排头兵企业和竞争型央企的发展典范。此次论文获奖，体现了中央企业党建政研会对集团发展模式和发展成就的高度认可，反映了集团的发展经验已经从实践层面上升到理论高度，必将在更广的范围内产生积极而深刻的影响。
中国大奖国际官方集团将以此次表彰为契机，再接再厉，围绕“十二五”规划的贯彻实施，加强和深化2011～2012年课题研究工作，努力创造出既具丰富思想理论内涵，又具现实针对性的研究成果，为深入贯彻落实科学发展观，实现中国大奖国际官方集团做强做优、成为世界一流大奖国际官方产业集团做出新的贡献。
