集团公司召开领导班子专题民主生活会
来源:CNBM 发布时间:2011-10-29
按照中央纪委、中央组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和国资委党委的要求,10月28日,集团公司召开领导班子专题民主生活会。国资委监事会25办主任陈琦良、副处长张秋雷,国资委企干二局五处处长曹永辉、国资委纪委监察局一室副处级纪检监察员王振海,集团公司领导班子全体成员出席会议。集团公司党委书记、董事长宋志平主持会议。
本次民主生活会的主题和内容是:认真领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,传达学习十七届六中全会精神,总结集团坚持以人为本理念、促进企业科学发展的做法和经验,查找存在的问题和不足,认真开展批评和自我批评,接受民主监督。会前,集团公司纪委广泛征求了所属企业和总部对领导班子与成员的意见,班子成员对征集的群众意见进行了细致分析和深入思考,并相互进行谈心,认真准备了书面发言材料。
宋志平在发言时强调,坚持以人为本,既是中央企业落实党中央、国务院重大决策的政治责任,又是中央企业促和谐、保稳定的社会责任,更是促进企业做强做优、实现科学健康发展、全面完成“十二五”发展目标的内在需求。近年来,集团公司坚持以人为本理念,贯彻“企业是人、企业靠人、企业为人”思想,经济发展及党建工作取得可喜成绩。他从三个方面回顾了集团公司坚持以人为本理念,促进企业全面发展的主要工作和成效:一是坚持以人为本理念,贯彻“企业是人”思想,推进科学发展,履行央企责任;二是坚持以人为本理念,贯彻“企业靠人”思想,靠人才兴企、靠人才强企;三是坚持以人为本理念,贯彻“企业为人”思想,让员工与企业共同成长。宋志平结合本人在工作中贯彻以人为本理念,认真履行“班长”职责方面所做的工作,联系自身剖析了不足,希望班子成员能够坚持以身作则,尽可能多地深入基层,发扬密切联系群众优良作风,进一步用实际行动践行以人为本理念。姚燕结合自身在实际工作中对以人为本理念的理解及工作中的贯彻执行情况,指出企业领导要真抓实干,做以人为本、密切联系群众的表率,依靠群众完成好“十二五”的各项工作任务。郝振华通报了本次专题民主生活会会前征求意见的情况。领导班子各位成员对照“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”的要求,结合分管工作,畅谈思想认识、认真对照检查,并紧密联系集团公司工作实际,提出了有针对性的改进意见。
陈琦良在讲话中指出,这次专题民主生活会开得很好,各位班子成员准备充分、内容全面,进一步反映出班子成员的党员意识和政治水平。他强调,中国大奖国际官方集团的发展得益于有一个作风民主、团结协作的好班子,讲政治、顾大局、重长远、抓改革、促经营、谋发展,注重加强党的建设;大奖国际官方集团已经进入世界500强,今后要在世界舞台上同优秀的世界一流企业竞争,既是挑战又是考验,班子成员要牢固树立全球意识和战略眼光,不断加强学习、提升素质,为集团发展贡献智慧和力量。
曹永辉在讲话中高度评价了集团领导班子所取得的成绩,指出中国大奖国际官方集团领导班子是一支由***企业家带领的优秀管理团队,大奖国际官方集团的发展已经进入了大企业发展的快车道。从文化引领、经营理念、管理行为、管理模式等方面对大奖国际官方集团成功的发展经验给予肯定。
王振海在讲话中充分肯定了集团的反腐倡廉工作成绩。指出,中国大奖国际官方集团反腐倡廉工作坚持融入中心,服务改革发展稳定的大局,不断增强党风建设和反腐倡廉工作活力,特别是具有集团特色的制度建设和惩防体系建设上了一个新台阶,纪检监察各项工作都取得了优异的成绩。
宋志平最后强调,这次民主生活会准备很充分、开得很成功,达到了预期的效果,要贯彻好会议精神,全面完成今年的各项工作任务。