总院基层组织建设年活动走向基层
来源：中国建筑材料科学研究总院 发布时间：2012-04-194月12日，中国大奖国际官方总院党委发布《关于开展基层组织建设年活动的实施方案》，为总院开展基层组织建设年活动提出了明确方向和操作步骤，这标志着活动走向基层迈出了重要一步。
中央确定2012年为基层组织建设年，作为深化创先争优活动的重要举措。总院党委按照中组部精神，结合国资委要求，在实施方案中明确了总院基层组织建设年活动要达到“党支部战斗力进一步提升，党支部书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升”的 “五个提升”目标，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年。
结合总院实际，此次活动的对象包括39个在职党总支下属支部、4个直属支部，以及支部书记43人。活动采取项目管理的方式，按照“一二三”的具体要求进行，即每个支部完成一个项目，二份报告，三张表格，使活动真正落实在基层，落实到党员。本次活动持续9个月，分三个阶段进行，分别是制定计划阶段，执行课题阶段和验收项目阶段。
本次活动一大特点是以对标先进支部为学习榜样，在全院营造学先进，赶先进的良好氛围。对标榜样分别是玻纤院光学支部和职能部门财经资产管理部党支部。这两个支部分别是于2010年和2011年，连续两年被评为集团公司先进基层党组织。为更好地配合基层组织建设年活动的开展，总院橱窗分别刊登基层支部和对标榜样专版。
为保证活动的稳步推进，总院党委要求院属单位各级领导要关注本单位支部的活动情况，及时了解项目完成情况和课题进度情况；各支部也要主动向单位党政负责人汇报工作，特别是在遇到困难的时候，及时得到上级领导的大力支持。同时，加强督促检查，总院党委将把基层组织建设年活动的开展情况，作为2012年院属单位党建工作考核的重要内容；各级领导要把活动情况和本单位年度民主生活会相结合，通过《课题成员自评表》和《项目负责人自评表》，检查考核活动成效。
2012年是“十二五”时期承上启下的关键一年，总院已经步入“十二五”发展的关键时期。总院党委相信，通过开展基层组织建设年活动，全面落实创先争优活动的总要求，必将极大促进总院“十二五”目标的实现。
