中国大奖国际官方工程集团/蚌埠院召开领导班子中心组群众路线专题学习交流会
来源：蚌埠院 发布时间：2013-10-16 为深入开展党的群众路线教育实践活动，根据中央和中国大奖国际官方集团党委统一部署，10月14日，中国大奖国际官方工程集团/蚌埠院召开了领导班子中心组群众路线专题学习交流会。中国大奖国际官方集团群众路线第一督导组成员、人力资源部高级经理宋文献到会指导。公司/院党委书记、董事长、总裁、院长彭寿同志主持会议。公司/院领导班子全体成员参加了会议。
彭寿同志在讲话中回顾了公司/院教育实践活动学习教育与听取意见环节工作情况。他指出，这次活动是一个务实、提高、个人净化和体现为民办实事的活动，通过活动，更重要的是要接地气、了解民情，在反对“四风”上能真正做到作风有改善，工作有提高。此次会议是按照国资委和中国大奖国际官方集团党委关于开展教育实践活动对学习教育、听取意见环节进行“回头看”的要求，进一步征求公司/院领导班子和班子成员在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等方面的意见和建议而召开的，为更好地开展教育实践第二阶段活动，开好专题民主生活会打下了坚实的基础。会上，彭寿同志对照《党员干部在作风方面存在的突出问题》的22种表现，从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面将领导班子和自身存在的主要问题做了具体剖析，他说，通过前一阶段的深入学习，大家的观念和认识有了很大的提高，充分认识到“四风”问题的危害性，班子成员正在按照要求找出差距，努力做到边找边改，进一步促进了领导班子思想作风的转变，促进了领导班子了解职工群众的心声，促进了领导班子改进工作作风。彭寿同志指出，当前，大奖国际官方的企业正处在转型升级的关键时期，精神懈怠、作风不实，就不能团结带领广大干部职工艰苦奋斗，就实现不了企业做优做强的目标。企业干部职工，特别是党员领导干部必须要按照中央和集团公司的要求，坚持改进作风，聚焦“四风”不走神、不散光，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切实解决大奖国际官方的干部在“四风”上的突出问题，努力打造一支风清气正、敢于攻坚克难、勇于开拓创新、具有过硬作风的干部队伍，承担起公司/院改革发展的重大使命，不辜负集团对大奖国际官方的重托和广大职工群众的期待。彭寿同志对做好下一阶段工作提出了三点要求：一是要进一步强化和深化思想认识、以高度的思想自觉和行动自觉搞好教育实践活动；二是要认真做好民主生活会的各项准备工作，进一步组织学习中央文件精神、进一步广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写对照检查材料；三是要立足当前立行立改，着眼长远建章立制，从根本上遏制“四风”问题。领导班子成员结合群众路线学习、调研情况和公司/院发展实际，就自身在贯彻落实中央八项规定和“四风”方面存在的问题进行自我画像、自我分析，交流了各自的学习体会。
