主题教育开展以来，中材节能班子成员坚持把调查研究、检视问题贯穿主题教育全过程，紧紧围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕解决生产经营中存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕“三精管理”“2422”压减等各项工作，紧密结合工作实际，轻车简从，单独或联合深入到所属单位、电站子公司、分管部门等，通过座谈交流、走访、听取汇报、问卷调查等方式开展调研，领导班子成员共形成6篇调研报告，整理出问题清单，梳理出35项问题，提出对策建议39条。

       交流会上，班子成员按照 “调研中初步弄清了什么问题、解决了什么问题，深入分析研究后形成的思路和解决问题的对策措施”，逐一发言，重点交流了调研中发现的重点难点问题：在转型升级、高质量发展方面，一些企业遇到资质瓶颈；公司战略落地不细不实；研发创新能力不足；对部分子公司管理对接不到位，存在一定风险；好的经验、方法总结提炼复制推广不够；信息沟通不顺畅、内部协同不足；重要骨干企业的发展模式需要优化；一些企业产品“两金”、“三费”、成本过高；“三精管理”理念还没有做到全覆盖；人才激励机制有待完善；基层党组织建设有待进一步规范，党建品牌和创新能力不足等。通过深入研讨交流，领导班子成员形成解决问题的思路和办法是：以集团化的管理思路，统一协调相关资质的申办；发挥战略引领作用，聚集工业节能、建筑节能及新型大奖国际官方、能源综合管理及环保三大领域，狠抓战略落地路径和措施；充分发挥***企业技术中心的平台优势，切实承担起创新平台的重任，提升产学整合与协同创新能力；结合“三精管理”的开展，把优秀企业的经验、做法复制推广到其它业务板块；破除谷仓效应，推进公司各业务板块内部协同，建立有效机制，搭建共享平台；健全完善企业党建品牌建设，实现党的领导与公司治理深度融合。

       会上，集团第二巡回指导组组长于国波指出，中材节能领导班子成员认真落实主题教育活动要求，结合企业发展实际，调查研究工作开展得很深入、很扎实。班子成员在成果交流中提出了一些新问题，很有亮点和特色。他强调，要聚焦调研发现的问题系统梳理、深入研究，进一步提出思路和举措，为推动产业变革、服务国家战略作出贡献。他就下一步主题教育要抓好的重点工作提出了明确要求。

       张奇在调研成果交流会上指出，本次调研成果交流体现了中材节能开展主题教育以来取得的成效，班子成员深入基层、深入一线开展调查研究，聚焦公司当前党的建设和改革发展中的瓶颈短板，紧扣职工群众反映强烈的热点难点，深刻剖析问题，分析症结根源，提出思路举措，为抓好主题教育整改落实打下良好基础，也为公司改进工作明晰了方向。他强调指出，调研中发现的问题，要立查立改、即知即改；一时解决不了的，要盯住不放，明确阶段目标，持续整改，妥善解决。要继续坚持高标准、高质量，深化专项整治工作，对照党章党规找差距，认真筹备专题民主生活会，抓紧抓好调研成果转化。要担当作为，攻坚克难，切实推进各项工作任务落实，圆满完成全年的目标任务。