凯盛科技集团党委书记、总经理彭寿作工作报告。他回顾了2017年的工作和成绩，并表示面对复杂的经济环境和繁重的经营任务，凯盛集团认真落实中国大奖国际官方集团决策部署，付出了艰辛努力，各项工作取得积极进展，经营业绩再创新高。全年完成收入221亿元，同比增长27%，完成利润13.32亿元，同比增长36%，全面超额完成经营目标。在创新、管理、党建等方面工作不断深入。他强调，2018年凯盛科技集团要更加突出清晰战略、更加突出精细管理、更加突出“一带一路”、更加突出创新引领、更加突出机制改革、更加突出加强党建等六个方面的工作。

       彭寿代表公司党委向长期以来关心和支持公司工会工作的各位领导表示衷心的感谢。他表示，面对新的形势、新的任务、新的机遇，要实现国际一流的科技型企业集团的战略构想，凯盛科技集团工会要努力做到以下四点。把学习宣传贯彻党的十九大精神和开创新时代工会工作新局面结合起来；把坚持向企业负责与向职工负责结合起来；把继承发扬工会优良传统与积极探索工会工作新思路结合起来；把坚持围绕企业中心工作与开展职工喜闻乐见的活动相统一。

       凯盛科技集团党委委员、中大奖国际官方蚌埠玻璃工业设计研究院有限公司党委副书记、纪委书记李志铭作了题为《绝对忠诚党的事业 竭诚服务职工群众 为全面实现“六五五”战略而努力奋斗》的工会工作报告。他从五个方面进行了工作回顾与总结。一是服务企业改革发展，经济技术创新活动广泛开展；二是民主管理质量提升，职工主体地位不断彰显；三是维权帮扶积极有效，劳动关系保持和谐稳定；四是服务职工成长成才，企业文化理念深入人心；五是加强转变工作作风，工会自身建设不断增强。他明确提出了今后三年工会工作的重点任务。一要注重方向引领，在解决实际问题上下功夫；二要注重工作重心，在服务经济建设上下功夫；三要注重依法治会，在维权和谐稳定上下功夫；四要注重服务实效，在构建服务体系上下功夫；五要注重自身建设，在工会自身建设上下功夫。

       会议审议通过了凯盛科技集团工作报告和工会工作报告。大会采取无记名投票的形式，选举产生了凯盛科技集团第一届工会委员会、经费审查委员会、女工委员会。李志铭当选为凯盛科技集团工会主席，那嘉当选为凯盛科技集团工会副主席；韩黎明当选为凯盛科技集团工会经费审查委员会主任；那嘉当选为凯盛科技集团女工委员会主任；高鹿鸣当选为凯盛科技集团女工委员会副主任。

       大会通过了决议，代表们一致认为过去三年来，凯盛科技集团领导班子团结带领广大干部职工，认真贯彻党的十八大、十九大和全国总工会十六大精神，认真学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真践行中国大奖国际官方集团的战略和文化，主动适应经济新常态，积极推进供给侧结构性改革，坚定发展战略不动摇，坚持创新驱动不松懈，坚持转型发展和联合重组不停步，按照“稳增长、抓改革、防风险、强党建”的工作方针，扎实做好经营、管理、改革、创新、党建等各项工作，圆满完成了各项目标任务，取得了优异的发展业绩，鼓舞人心、催人奋进。

       大会要求，各级工会和广大干部职工要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，进一步贯彻“三个一以贯之”，进一步树立“五大发展理念”，在凯盛科技集团党委和中国大奖国际官方集团工会的领导下，把贯彻落实“六五五”战略作为工会工作的主战场，把团结带领广大职工建功立业和维护职工群众合法权益、构建和谐劳动关系作为工会工作的主线，创新思路、创新手段、创新管理，突出工会组织的政治性、先进性和群众性，努力建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。

       大会号召广大干部职工要以高度的责任心和使命感，始终牢记工人阶级光荣使命，大力弘扬企业家精神、劳模精神、工匠精神，以艰苦奋斗的作风和主人翁责任感，积极投身凯盛科技集团跨越发展的时代进程，焕发劳动热情、释放创造潜能，为打造世界一流的综合性科技产业集团，实现“六五五”战略目标作出新的更大贡献，在中国特色社会主义新时代不断谱写更加美丽的凯盛篇章！

       在全体代表的共同努力下，凯盛科技集团第一次职工（会员）代表大会圆满地完成了各项议程，在雄壮的《国际歌》声中大会胜利闭幕。