中材股份天津矿山工程有限公司党群部部长、机关支部工会副主席  谢春梅

尊敬的各位领导、各位同学：

       大家下午好！天津矿山工程有限公司是从事矿山井巷工程建设、采矿服务的专业化、集成化总承包壹级资质企业。

       首先感谢集团为大奖国际官方组织了此次党组织书记培训班，让大奖国际官方有机会聆听中纪委、中央党校、国资委党建局等多位资深老师的精彩讲座。通过5天的学习培训，让大奖国际官方进一步深刻理解了习近平总书记全面从严治党的重大意义和党要管党、从严治党的任务要求，认识到了新形势下开展党风廉政建设的重要性与必要性。特别是宋志平董事长所做的关于集团战略与文化的讲解，对党建工作与企业文化的融合指明了方向、拓展了思路，为今后更好地开展党建工作提出了战略导引。

       下面我代表第五小组，把这几天的学习心得，向大家做个简单的交流：

       一是各基层党委全面落实领导核心和政治核心作用，做到了“把方向、管大局、保落实”

       作为集团的基层企业，各企业党委时刻牢记责任和使命，充分发挥作用。首先是把党委发挥领导核心和政治核心作用写入公司章程，确保了坚持党的领导与现代公司治理结构的有机融合，明确了对企业的管理权限。认真召开党委会议，落实“三重一大”决策程序，积极参与企业管理的重要事项，为企业的健康发展把好方向关。各基层企业做到了党组织全覆盖，党支部、党小组在项目成立、分厂设立的同时筹备、同时投入工作，成为团结和带领广大职工努力工作的组织保证。

       二是围绕企业中心开展工作，成效显著

       企业的中心工作，在不同的区域，内容、目标不一样。对于大奖国际官方大多数内陆企业来说，生产经营工作就是企业中心工作。对于大奖国际官方第五小组的新疆天山股份、新疆膨润土公司来说，稳定、长治久安是第一要务。各个公司党委，针对不同的工作重心，采取了不同的工作方针，保证了中心工作的顺利实现。

      新疆天山股份、新疆膨润土公司党委在“社会稳定、长治久安的总目标下开展生产经营”工作，天山股份实行“24小时维稳值班制”，维稳工作层层负责、逐级上报、无缝对接，采取“人防、物防、技防”三防联动，确保了稳定大计，并且由党群部牵头实施巡检制，在有效维护稳定的同时，保障了生产顺畅进行。膨润土公司充分发挥“支部示范、党员带头作用”、明确七项重点工作任务，稳定与生产都取得了较好成效。

       南方水泥等公司党委紧紧围绕经济建设中心工作，提出了“建设服务型党组织、人性化开展党务工作”的方法，中材节能（武汉）配合市场，实施由支委会确定支部当期工作重点并组织实施，地勘湖北总队的“亮出党员身份，争创先锋岗、示范岗”、天津矿山公司的争创“党员安全示范岗、党员降本增效模范岗”等方式方法，都是针对企业生产经营工作的重点难点问题，创造性地开展党建工作，引导党员充分发挥先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，为全面实现经济目标任务起到了重要的保障和促进作用。

       三是创新方式开展党建工作

       作为基层企业，党建机构的设置、人员配置情况各有所异。天津矿山公司一直设有专门的党群部，可以比较顺畅地开展党务工作。很多企业是与办公室、人力资源部等部门合署办公，缺乏专职党务工作人员，日常党建工作就要付出更多的艰辛。大奖国际官方的党建工作通过“贴上去、靠上去”的执着精神，创新方式开展党建工作，也取得了不错的成果。比如利用公司召开经济运营分析会的同时召开党建工作会，利用内部培训的机会邀请专家讲党课，利用内部办公OA系统、或建立党员微信群、qq群，加强对党员的日常教育培训，创新了党建工作方式方法，也取得了较好成效。

       四是千方百计做好日常党务具体工作

       大奖国际官方基层企业虽然生产经营工作压力很大，但日常党务工作仍然做到了严谨、详实、扎实。在集团党委领导下，成功开展了“三严三实”、“两学一做”等系列活动，扎实开展“三会一课”、党员民主评议等工作。黑龙江宾州水泥扎实做好基层组织换届、强化对领导监督、增强了领导干部敢于担当、敢于碰硬精神，地勘湖北总队、天津矿山公司严把党员入口关，天山股份、中联装备安阳、大奖国际官方总院瑞泰科技深入思考党务工作人员薪酬、晋升通道设计等问题，为做好今后的党建工作做长远谋划，提出了很好的方法、思路。

      这就是我本人和大奖国际官方第五小组5天学习交流的点滴体会，不够准确、不够全面，敬请大家谅解并批评指正。会后，大奖国际官方会及时将此次培训会议精神传达到自己公司党委、领导班子，将培训会上学习到的知识融入到日常党建具体工作之中。希望此次会议之后，大奖国际官方大家还能够经常交流经验，共享好的工作方式方法。也恳请集团领导能够在百忙之中多深入大奖国际官方基层企业检查指导，促进大奖国际官方基层企业党建工作更上一个新台阶。