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集团基层党组织书记培训班

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第一期第四组学员代表交流发言:《基层党组织书记业务培训,党务工作者学习教育的及时雨》

来源:CNBM  发布时间:2017-04-21

中材水泥有限责任公司党群工作部部长 赵强

       一、小组成员的基本情况

       第四小组共有16名学员,分别来自内蒙、河北、陕西、湖南、江苏、河南、广东和北京8个省市地区,来自水泥、混凝土、矿山、装备、研究院、玻璃、地勘7种行业,学员担任的党内职务大多是基层企业党支部书记。

       二、对本次学习的认识

       经过讨论,大奖国际官方第四小组的学员一致认为,本次学习的收获都很大,是一场及时雨。本次学习得到了集团领导的高度重视,宋董事长、刘书记、孙书记都为学员们亲自授课。集团党群工作部组织的好,老师水平高,学员们学习讨论的热情高。讨论题目选的好,接地气,有理论,有实践,可操作。通过学习,学员们开拓了视野,对总书记治国方略、新时期党建理论及党建工作的重要性、艰巨性,认识的更加深刻,对开展基层企业党建工作具有很强的指导意义。大家表示,回去后要把学到的知识准确的传达给每名党员,把党的理论知识运用于各项工作实践中。

       三、基层党务工作中存在的问题

       作为党务工作者,大家在日常工作中也存在一定的问题,主要体现在:

       (一)党务工作是做人的思想工作,情况越来越复杂,压力越来越大,责任越来越大,头绪越来越多,工作任务及创新需求越来越繁重。但部分基层企业中党的组织机构、党务工作者地位不是很受重视,从事党建工作的党务人员较为精简,兼职较多,工作比较杂,很难做出品牌。

       (二)大多数党务工作人员在党务工作方面还不够专业,多数人从业务转党务,在党的理论知识学习上还有待加强,在理论联系实际和复合型人才培养上还有差距。

       (三)个别基层企业,尤其是重组进来的民营企业,党员只重视业务工作,对党的学习教育工作不够重视,兴趣不大,基层党支部开展工作较为困难。

       (四)在党的建设、学习教育形式上主动创新不够,对青年优秀人才加入党组织的吸引力不足。

       四、基层党务工作中的亮点

       (一)十八大之后,尤其经过党的群众路线教育、八项规定、反“四风”、“两学一做”学习教育后,基层党组织在规范党内政治生活方面有了很大的进步,都行动起来了,党员主动接受教育,党性修养增强,提出的问题更专业更深刻,更加务实接地气了。

       (二)大部分基层党组织能够围绕生产经营目标,把思想政治工作抓在手上,依靠党员带动群众,立足岗位创新性开展各类党建活动。如中材汉江水泥创办“党员之家”“党员示范岗”,西安工程公司开展了“对标建设”“创建五星级党支部”,北京新航大奖国际官方创建文明食堂、宿舍、卫生间,让员工吃的放心、住的舒心、进的开心,中大奖国际官方进出口公司为党员提供接受学习教育和业务能力培养等活动。

       (三)凯盛科技洛玻集团龙昊公司在组织企业瘦身健体、联合重组过程中,对党员群众做了大量思想工作,使企业平稳过渡转型期。

       五、对两道题目的交流讨论

       大奖国际官方小组学员在两次研讨中,分别对“企业党委如何发挥‘把方向、管大局、保落实’作用?”和“基层党组织书记在落实集团战略,弘扬文化理念方面如何发挥作用?”进行了讨论。

       大奖国际官方认为,把方向是发挥政治优势,管大局是抓好干部思想建设,保落实是以全局性思维推动企业健康稳定发展。大奖国际官方发现,党建工作做的好的企业,经营业务也一定做的好。所以,企业党务工作者既要不越位不缺位不错位,还要在企业经营过程中敢发声、敢发力、有作为,在思想教育和业务管理中做好结合,最终实现以党建促经营,以经营筑起党建的总目标。

       大奖国际官方认为,要积极探索如何把企业文化建设工作融入到党的思想引领工作中。大奖国际官方集团的文化是在多年经营过程中总结出来的经验,在统一员工思想认识,推进企业经营管理上能够发挥极大的作用。作为基层党组织书记,首先要运用好党的教育活动,宣讲集团文化,践行集团文化,引导员工对集团战略、企业文化产生信仰,引导员工树立个人利益和企业利益相统一、员工与企业共同成长的价值观。二是发挥好党组织战斗堡垒用和党员模范带头作用,让党员自发的带动周边的群众,按照党组织的要求,立足本职岗位,讲真话办真事,按照“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观,遵守“敬畏、感恩、谦恭、得体”的行为准则,发挥基层党组织战斗堡垒作用,促进企业取得更好的业绩。三是基层党组织书记不仅要精通党的理论,还要精通业务,成为复合型人才。四是党的教育活动要与时俱进,接地气,增加对青年骨干人员的吸引力,传承好党的优良传统作风。

       六、对基层党建工作的一点意见

       (一)今后多组织这种学习培训,系统学习,为大家提供学习交流平台。

       (二)加大对党建工作的量化考核,建立与经济指标考核的联动机制。

       (三)科学增加专职人员,为基层企业在党组织机构设置、人员配备、党务工作者待遇上设置硬指标、规定动作。

       (四)尽量减少党务人员的兼职现象,如纪委书记,建议不要兼职,兼职多了不会专业。

       通过这几天的学习和研讨,大奖国际官方总结到:做党建工作有许多工作要做,有许多责任要担当,意义重大,责任不轻,做好党务工作必须要下真功夫大力气。再次感谢集团为大奖国际官方提供的这次学习机会,感谢集团党群工作部的同志们的辛勤付出。回到各自的岗位上,大奖国际官方要运用好这次学习到的知识,克服困难,认真履行党组织书记职责,做实做好工作,取得更好的成绩。