中材股份中材国际党群工作部、纪检监察部部长     杜  杨

各位领导、同学们：

       大家下午好！

       我是来自中材国际的杜杨，受第一组同学们的委托，我代表第一组和大家做一个简单的交流。第一个发言，希望能起到抛砖引玉的作用。我交流的题目是《融入中心 发挥作用 使基层党务工作成为集团改革发展的重要推动力量》。交流的内容包括三点：一点总结、一点经验、一点思考。

       先说一点总结：经过五天培训课程的学习，第一组的同学们一致认为，在全面从严治党要求不断向基层延展深化、而基层党务工作基础又相对薄弱的背景和形势下，集团的这次培训对基层党务工作者来说非常及时、非常有用、非常解渴，培训课程的设置具有很强的指导性、针对性，第一组的同学们普遍感到受益匪浅；在两次小组研讨环节，第一组的每次研讨都在两个小时以上，大家针对具体工作中遇到的难题和困惑，结合培训的内容，围绕基层党建创新、基础工作抓手、党建品牌创建、党费收缴使用、党员教育方式、支部工作吸引力、党建规范性建设、先进性如何体现、如何避免“两张皮”、青年党员和离退休党员管理等诸多方面，进行了深入的分析和思考，既有经验的分享，也有方法的探寻，更有概念的澄清，成果显著。通过培训和研讨，很多同学都有一种豁然开朗的感觉，工作有了明确的方向和思路。特别是昨天上午宋董事长的讲座，从集团面临的形势、集团的发展战略、集团的文化三个方面进行了深入浅出、生动形象的阐述，大家听了之后都很有感触。本来昨天晚上是各组组长交流，没有安排小组讨论，但第一组的同学们在组长交流之后，又自发的组织了一次针对宋董事长讲座的研讨，大家发言热烈，谈了很多感受和想法，都觉得能在中国大奖国际官方这样的企业工作，是一件很幸福的事情。这是一点总结。

       再说一点经验：我个人从大学毕业就到中材国际系统，10年来一直从事党务相关的工作，在基层单位和上市公司总部都干过，在小组研讨分享中，一组的同学们认为我在工作中遇到的一些情况，很有代表性，可以将这些内容代表一组和大家分享。下面我就以我的两段工作履历切入，来和大家做一些交流。我的第一个工作单位是中国大奖国际官方技术装备总公司，这个公司的历史非常悠久，在计划经济时代曾经是国家大奖国际官方局八大公司之首，后来经过改制走向市场。我进公司的时候，公司业务刚有起色，人员结构复杂、思想观念多元、员工队伍不稳定等问题困扰着公司党政领导班子、也阻碍着公司的发展。面对这样的情况，公司党委决定以党建工作和企业文化建设为突破口，统一思想，凝聚共识：第一步，通过健全党支部，选配党性强、业务强、有威信的干部担任支部书记，把党组织和党员的作用发挥出来；第二步，通过梳理编订公司发展史，邀请老同志讲述公司发展历程和创业故事等形式，把员工的认同感建立起来；第三步，通过开展团建活动、年会活动、文体活动等形式，把员工的凝聚力和归属感建立起来。这样，经过近三年的坚持和努力，公司的风貌发生了巨大的变化，整个员工队伍的凝聚力和战斗力空前高涨，公司经营和管理工作也都取得了前所未有的成绩。而主导和推进这些工作的，就是公司党委、党群工作部门以及所属的六个基层支部。

       我现在工作的单位是中国中材国际工程股份有限公司，这个公司是在整合中国水泥技术装备工程业主要优势资源的基础上，于2001年改制设立的。这个企业的管理特点，用大奖国际官方通俗的话来形容就是“先有儿子，后有老子”，也就是所属企业都有深厚的历史，而管理总部比较年轻。就党建工作来说，中材国际的所属企业都有良好的传统和传承，党建工作基础扎实规范，而管理总部则是零基础起步。面对这样的客观情况，公司党委先是从基础工作入手，通过基础工作的推进和规范，逐步建立起了协调顺畅的工作体系，并相继成立了系统工会和系统团委；在基础工作逐步打牢的基础上，公司党委又将制度建设作为工作重心，制定了“制度建设年”、“制度落实年”和“制度完善年”的三年工作规划，以制度为抓手，将党建工作持续完善和规范。党建工作的规范运行，也为中心工作提供了强大的、全方位的支撑和保证。同时，作为一个以工程业务特别是海外工程业务为主业的公司，中材国际在海外项目党建方面也做出了一些有益的探索。目前中材国际共有海外项目党支部34个，海外项目党员330人，符合条件的海外项目均建立了党支部或临时党组织，项目比较集中的地方还设立了区域党组织，有的项目党组织的工作还覆盖到了分包商的党员，项目营地设有党员活动室、党员学习园地，工作中建立有党员突击队，党组织和党员在海外工程建设中发挥了重要的作用。现在在国务院国资委网站的首页上，就有一个一线故事的宣传片，讲的是中材国际所属天津水泥院印尼项目副经理、共产党员董其录的事迹，大家有兴趣的可以观看一下。现在，中材国际在国际水泥工程市场的占有率达40%以上，已经连续九年位居全球第一，目前正作为集团国际产能合作平台的领军企业，努力打造和保持水泥工程领域的“隐形冠军”，党务工作也将继续为伟大的事业提供坚强的保障和动力。这是一点经验。

       最后说一点思考：经过五天的培训和研讨交流，第一组的同学们认为：十八大以来，随着全面从严治党的深入，基层党务工作者有了更加有利的工作环境和工作支撑，这是基层党务工作有效开展的外因；而新的形势和任务赋予了基层党务工作者新的使命，要求大奖国际官方勇于担当、提升能力、主动作为，这是基层党务工作有效开展的内因。只有充分利用好外因的促进作用，把握好内因的决定作用，大奖国际官方的基层党务工作才能真正走进春天、焕发活力。

       在这里，我也想代表第一组的同学们表达一下感谢，集团现在的改革发展任务非常繁重，刘书记在百忙之中专程来听取培训班的学习汇报，孙书记五天来也一直驻班指导，让大奖国际官方真切的感受到集团党委对基层党务工作的重视和集团领导对基层党务工作者的关心。大奖国际官方第一组的同学们表态，回去之后，一定将培训的成果应用于工作实践，撸起袖子加油干，努力使基层党务工作成为集团改革发展的重要推动力量！

       以上是第一组的交流发言，虽然是由我讲出来的，但发言材料的形成却是第一组所有同学们智慧的结晶，感谢第一组同学们的信任和支持，也希望第一组的交流发言能给大家带来一些启发和共鸣。

       谢谢大家！