经验做法
紧扣“六度”模式实现高起点高标准高质量
凯盛科技集团有限公司党委
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,凯盛科技集团认真按照中央、国资委党委、中国大奖国际官方集团党委部署要求,在集团第三巡回指导组的指导下,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,着力将主题教育成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来,形成了“六度”模式,推进主题教育实现高起点高标准高质量。
一、突出“速度”抓贯彻,切实开好局起好步
在贯彻上级工作部署中,在“速度”上实现三个第一:第一时间学习传达、第一时间动员部署、第一时间宣传贯彻。按照集团党委和宋志平书记要求,在公司网站开辟主题教育专栏,利用“智慧党建”云平台及时发布工作要求和进展情况,将主题教育融入“三会一课”,逢会毕讲。在总结第一批要求和经验的基础上,印发了《第三季度党建工作提示单——主题教育专题》和《计划安排表》,召开了指导组培训会议,启动第二批主题教育。
二、突出“广度”抓学习,推进大普及大落实
在学习研讨中,在“广度”方面形成了三个全覆盖:领导干部和党员参与全覆盖、学习研讨内容全覆盖、学习研讨形式全覆盖。通过党委中心组学习,开设凯盛大讲坛,共开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育、知识竞赛等36场次。
三、突出“深度”抓调研,力求接地气出实招
在专题调研中,在“深度”方面形成三个明确:明确调研中心任务、明确调研方式方法、明确专题党课成效。凯盛科技领导班子分别到18家基层企业,通过交流座谈、实地考察、谈心谈话、调查问卷等方式,了解民情,解决实际问题37项。同时,讲授专题党课8次,设计党课测评表,以党员职工的评价倒逼党课紧跟要求、紧贴实际、提升质量。
四、突出“高度”抓检视,认真查不足找短板
在检视问题中,在“高度”方面形成三个提升:提升政治站位、提升宗旨意识、提升工作实效。凯盛科技领导班子认真对照初心使命,结合2018年度集团党建责任制考核反馈意见,聚焦集团指出的问题进行深刻反思,共检视发现问题38项,已整改完毕23项,其余15项已明确整改时限。
五、突出“力度”抓整改,确保改到位求实效
在专项整治中,在“力度”方面形成了三个强化:强化全面整改、强化重点整改、强化整改成效。对照党中央明确的8项重点整治任务,按照集团党委要求,制定了专项整治工作实施方案和工作台账,重点整治7个方面22项问题,提出64项整改措施,逐条逐项推进落实。聚焦深化企业改革问题,加大板块整合优化力度,新压减法人3户,累计压减43户,提前超额完成三年总压减任务。1-8月,凯盛科技营业收入同比增长21.4%,利润总额同比增长14%。
六、突出“精度”抓创新,实现高标准高质量
在自选动作中,在“精度”方面实现了三个聚焦:聚焦科技创新、聚焦党建创新、聚焦纪检创新。国家重点专项8.5代TFT液晶玻璃基板生产线6月份点火投产,将于9月18日产品下线。党建工作聚焦宋志平书记提出的“四个结合”,“四化融合”,“党建账”、“经济账”合成“一本账”要求,强调细致了再细致,在新材料板块认真贯彻落实。纪检工作聚焦“三转”试点,强调严格了再严格,探索适合基层企业的经验和做法。
以上成绩的取得,是国资委巡回督导组、集团党委、集团第三巡回指导组正确指导的结果,是集团各部门和兄弟单位大力支持的结果。下一步,凯盛科技集团将认真学习贯彻本次会议精神,总结第一批成果和经验,精心安排第二批主题教育,把主题教育成效转化为干事创业、攻坚克难的强大动力,以优异的成绩迎接新中国成立70周年。