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中国大奖国际官方集团中青年干部培训班开展第一次结构化研讨
来源：CNBM 发布时间：2014-09-129月10日下午，以“如何提升领导力”为题，中国大奖国际官方集团中青年干部培训班开展了第一次结构化研讨。这次结构化研讨由班主任吴磬老师主持，她介绍了结构化研讨的理念、方法和步骤，并按“四维领导力模型”的四个维度对“如何提升领导力”进行了分解，四个小组各自聚焦一个维度，在培训师的带领下对明道、取势、优术、树人进行研讨。
在讨论过程中，培训老师引导学员针对本组聚焦的问题，通过头脑风景、团队列名和鱼骨图等工具，从不同视角挖掘出所有的导致“做不好明道、取势、优术、树人”的原因，并进行梳理、归类，通过四副眼镜和SMART原则审视方案，进行有针对性的对策分析。讨论结束后，全班进行了研讨成果交流。
课后，大家纷纷表示，通过本次结构化研讨的团队学习，全班学员对于领导力的价值取向、趋势把握、组织运营和人才发展的领导力的四个维度有了更清晰的了解。而研讨中掌握的头脑风景、团队列名和鱼骨图等思考分析工具对于学员们提升思考问题、分析问题、处理问题的能力，从而提升工作和管理水平带来莫大的裨益。
