经国资委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和国资委第五督导组同意，2013年10月9日、10日，中国大奖国际官方集团召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议按照中央精神和国资委党委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“树牢宗旨意识，践行群众路线，为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众，促进发展”为重点，以整风精神开展批评和自我批评，认真解决四风问题，切实改进工作作风，提高推动集团科学发展的本领。

       国资委第五督导组组长孙广运出席会议并作重要讲话，国资委第五督导组副组长张明明，国资委纪委监察局宣传教育室主任王黎晓，国资委第五督导组成员郑泽民、叶兴旺、尹凌青、谷宇、何杰，国资委企干二局郭向辉等领导同志到会指导。集团公司党委书记、董事长宋志平主持会议，集团公司全体领导班子成员参加会议。

       宋志平通报了集团民主生活会准备情况及前期征求意见、查摆问题情况。活动中，集团全面发动群众、坚持开门搞活动，除了在集团上下广泛发放征求意见表征求意见外，还采取“班子讨论提意见，下去调研找意见，请来座谈听意见，意见箱里收意见”等多种途径和渠道，既面对面，又背靠背，充分听取不同群体、方方面面的意见建议。征求意见广泛深入，查摆问题深刻到位，对照检查材料认真诚恳、要求严格，为开好这次民主生活会打下了扎实的基础。

       会上，集团领导班子全体成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，以整风精神开展了严肃认真的自我批评和相互批评。在自我批评中，大家敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不评功摆好，不遮掩问题、不回避矛盾。在相互批评中，大家直截了当、坦诚交流，动真碰硬、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高。集团领导班子成员在会上进行了充分深刻地交流，达到了“团结-批评-团结”的目的。

       宋志平代表集团领导班子作了“四风”对照检查，对存在的“四风”问题进行查摆和剖析。集团领导班子在“四风”方面的主要问题有：形式主义方面主要是学风会风不够务实、有急于求成倾向、有时要求不严、调研不够深入等；官僚主义方面主要是群众观念有所淡化、工作落实监督不够到位、关注重点不均衡、责任意识减弱等；享乐主义方面主要是奋斗意识减弱、有追求名利的倾向、有攀比待遇情绪等；奢靡之风方面主要是讲究排场、铺张浪费、超标用车、人情消费等。针对查摆出的问题，集团领导班子结合工作和思想实际，深入剖析原因，明确整改方向，确立了“五着力五突出”的整改基本思路。并从强化政治理论学习和集团业务相关专业学习；加强制度建设，形成长效机制，规范工作行为；密切联系群众，解决实际问题，关心职工生活；完善科学决策，强化工作责任，狠抓工作落实；加强班子建设，树立良好形象，提升整体合力；规范职务消费，严禁铺张浪费；加强权力约束，维护制度权威，强化监督检查等7个方面提出了16项具体整改措施。

       班子成员开展完批评和自我批评后，王黎晓和郭向辉作了点评。王黎晓说，这次会议开得非常好，达到了红红脸、出出汗的效果，起到了加油鼓劲的作用。他指出，集团在认真贯彻执行中央八项规定方面，效果比较明显；开展教育实践活动，会前准备充分；班子和个人的材料紧紧围绕四风，全面深刻，针对性特别强，查摆问题具体不空洞；班子成员之间的批评非常严肃深刻。郭向辉认为这次的会议准备充分，领导班子工作态度敬业，开展的批评很诚恳，真心实意帮助同志，收到了很好的效果。

       孙广运对这次民主生活会进行了点评并作了重要讲话。他说，这次专题民主生活会认真贯彻了中央12、14号文件，认真贯彻了习近平在河北省委常委班子民主生活会上的讲话精神和国资委党委的部署，开得很成功。他指出，这次专题民主生活会的准备是充分的精心的，气氛是严肃认真和谐的，达到了“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的目标和要求。他说这次会议有四个特点：一是体现了学习贯穿始终。中国大奖国际官方集团党委在第一阶段第一环节，除了认真组织大家学习三本书，中央领导一系列指示，中央文件这些规定动作之外，还开展了不少自选动作，并取得了很好的效果。这次会议之所以开得比较好，比较成功，这是很重要的一个原因，就是思想基础打得牢。二是体现了开门搞活动。中国大奖国际官方集团党委在坚持开门搞活动这个问题上认识清醒，领导高度重视，采取了很多办法。通过“五个一”的办法，特别到基层通过同工人同劳动，召开座谈会，听最基层第一线员工的意见等，广泛听取了大家的意见。在第五督导组召开两次企业座谈会以后，又对群众进行再发动、再动员，先后找了400多条意见，群众发动确实比较充分，意见也提得比较充分，民主生活会有比较好的群众基础。三是体现了整风精神。每个同志都精心准备了自我剖析材料，在会上进行了认真的自我批评，同时本着对事业、对同志高度负责的精神，本着与人为善的态度，直言不讳地对其他同志提出了批评意见。大家的发言都非常中肯，有批评，有期待，有激励，有言传身教，很多同志的发言都语重心长，被批评的同志也能够虚心诚恳地接受其他同志的批评意见，起到了红红脸、出出汗、排排毒的作用，受到了一次理想信念的再教育，受到了一次党性党风的再锻炼。四是体现了领导带头。这次活动中宋志平、姚燕作为党政正职，确实发挥了带头作用，带头学习，带头听取意见，并在活动过程中及时发现问题，诚心诚意地再动员、再听取意见，在班子成员中反复谈心，在会上带头开展批评与自我批评，每个人的材料都是反复看，确实下了很大的功夫。中央一再强调，活动能不能搞好，一把手是关键，中国大奖国际官方集团的一把手确实发挥了关键作用。同时，按照高标准严要求，他还指出了有的同志对照材料的不足，要求进一步修改深化。

       对下一步工作，孙广运提出了三点要求和希望。一是要认真学习贯彻习近平总书记在河北省委常委班子民主生活会上重要讲话，进一步加强党的建设和领导班子自身建设；二要善始善终，继续扎扎实实搞好活动；三要坚持两手抓，两不误，确保今年各项任务的完成，做好明年工作的谋划。

       会议最后，宋志平作了表态发言。他说，在这次会上，集团领导班子成员纷纷拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，在交流碰撞中形成了诸多宝贵思路和务实举措。他代表集团公司党委、集团公司领导班子向督导组表示真诚的感谢，并作出三点表态:一是加强政治理论学习，坚定中国特色社会主义理想信念;二是巩固专题民主生活会成果，进一步规范和严格党的政治生活；三是深入扎实抓好整改，推动集团做强做优、科学发展再上新台阶。他表示，要认真贯彻落实孙广运同志讲话精神和督导组的要求，按照集团“五着力五突出”的思路进行深入整改，以善做善成的决心确保教育实践活动取得群众满意的成效。