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中国大奖国际官方集团召开2013年安全生产视频电话会议

来源:中国大奖国际官方集团  发布时间:2013-12-04

   

       12月3日,中国大奖国际官方集团召开2013年安全生产视频电话会议,集团公司董事长宋志平、总经理姚燕出席会议并讲话,集团公司党委副书记郝振华、副总经理郭朝民、工会主席兼人力资源部总经理王于猛、总经济师周国萍、董事会秘书、总经理助理光照宇等参加会议。 集团公司副总经理马建国主持会议。

       会议首先由姚燕总经理传达了近期习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示、批示精神和国务院国资委召开的安全生产系列会议精神,总结了集团2013年安全生产大检查工作,对下一阶段安全生产工作重点进行了部署。宋志平董事长结合十八届三中全会精神,分析了集团当前安全生产形势,并结合集团今冬明春生产经营形势,就进一步做好安全生产工作做重要讲话。

 

 

       姚燕指出,近期国务院国资委连续召开了安全生产工作会议,要求中央企业要切实行动起来,以求真务实、严谨细致的工作作风,切实加强安全生产管理。今年以来,集团开展了为期三个月的安全生产大检查工作,各成员企业迅速行动,围绕着隐患排查治理,开展了一系列卓有成效的工作,取得了积极的效果。当前,全国安全生产总体形势严峻,集团安全生产形势比较复杂,存在少数企业安全管理意识淡漠、安全管理范围覆盖不及时、安全培训不到位以及分包商安全监管漏洞大等问题。下一阶段,集团将继续以全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及国务院国资委安全生产系列会议精神为依据,进一步强化主体责任落实,加强安全部门建设、深入推进“安全标准化企业”创建工作,继续深化安全生产大检查,切实抓好隐患排查治理,加强安全培训工作,确保集团年度安全生产目标的顺利实现。

        宋志平做了题为《全面加强安全生产工作,切实保障员工生命财产安全》的主题发言。他指出,近期中央主要领导同志就安全生产工作做出了重要的指示、批示,国务院国资委也专门召开中央企业安全生产工作会议,就安全生产相关工作进行了要求、强调。中央领导同志和国资委领导的一系列重要指示、批示和讲话,深入剖析了当前安全生产工作中存在的突出问题和面临的严峻挑战,全面部署了安全生产工作并提出了具体要求。集团各成员企业一定要按照中央的相关部署,进一步细化工作安排,强化责任落实,确保安全生产工作落实到位。

       宋志平指出,党的十八届三中全会提出了一系列国有企业和经济体制改革的方向、措施,为国有企业进一步做强、做优指明了方向。在新的环境、新的形势下,如何调整国有企业安全管控模式、强化安全生产保障能力,加强在“走出去”过程中对企业安全生产和应急管理工作的指导,将是大奖国际官方在安全生产领域面临的新的挑战。集团各级企业领导班子要进一步深刻认识到大奖国际官方在安全生产管理上还存在着深层次的矛盾和问题,进一步在安全组织机构建设、安全队伍建设、安全监督检查、安全制度建设等方面强化工作力度,提高安全生产工作的自觉性。

       宋志平表示,安全生产事关党和国家事业发展,事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,事关企业生死存亡,必须作为企业工作的重中之重。各级企业负责同志要按照习近平总书记提出的“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价”的要求,牢固树立安全生产的“红线意识”,坚决实行安全事故“零容忍”和“一票否决”。各单位党政一把手要进一步强化安全生产责任意识,切实履行企业主体责任,按照“一岗双责、党政同责”的要求,健全安全生产责任体系。要按照习总书记“安全责任落实到岗位、落实到人头”的要求,层层落实责任,逐级分解责任,要做到有岗必有责,生产经营延伸到哪里,责任体系就要覆盖到那里,真正实现安全管理横向到边、纵向到底,不留盲区、不留死角,建立起覆盖全员、全过程、全方位的严格的安全生产责任体系。同时,要进一步加强对承包商、分包商的安全监管。建立严格的安全隐患排查整改制度,强化安全生产问责制。在转变工作作风上,要按照党的群众路线的要求,放下身段、深入一线,帮助基层“把好脉、开好方、服好药”。要正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,解决好短期和长期的矛盾,坚决杜绝好人主义,要严格要求,敢于碰硬,把安全生产落到实处。

       宋志平特别对今冬明春的安全生产工作和节日期间的稳定工作进行了要求。他强调,12月是各企业全力完成全年经营目标任务最关键的时期,生产任务繁重,天气条件恶劣。各单位要根据冬春气候特点,统筹安排企业的生产经营活动和安全生产工作。要结合深化安全生产大检查工作,细致分析查找出来的隐患和风险;要密切关注天气变化,制定雨雪冰冻等恶劣天气应急预案,及时采取防冻防滑措施;要切实做好消防安全工作,防止发生火灾事故,要采取强有力措施确保今冬明春生产经营工作顺利开展。节日期间,各单位要进一步做好维护稳定的工作,重点做好劳资纠纷、企业改制等各项矛盾的化解和疏导,确保集团各项工作平稳、有序。

       集团公司各部(室)主要负责人和在京企业主要负责人共40人在主会场参会。集团各成员企业在8个视频分会场和180个电话会议分会场参加会议。