11月1日，应中央组织部全国组织干部学院邀请，中国大奖国际官方集团董事长、党委副书记宋志平到学院为提高国有企业党建工作水平专题培训班授课。授课题目为《把央企党建优势引入混合所有制企业  以政治优势增强发展优势》。授课前，宋志平与全国组织干部学院常务副院长张福根进行了会谈，交流了央企改革发展和党的建设有关情况。集团党委副书记孙力实、党群工作部主任叶迎春等参加了听课。中管中央企业、金融保险企业党建工作负责人250余人参加了培训。

       中国大奖国际官方集团是一家依靠联合重组、通过发展混合所有制快速成长的企业，是国资委确定的发展混合所有制经济、落实董事会职权、中央企业兼并重组三项改革试点单位。在积极推进混合所有制改革过程中，坚决贯彻落实中央和国资委部署，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强创新和完善企业党建工作，有力保障和促进了企业改革发展。混合所有制企业数量超过85%。集团发展混合所有制经济试点方案中，“探索建立混合所有制企业党组织发挥政治核心作用的有效机制”作为重要部分写入其中，从顶层设计上保证了混合所有制企业改革和党建工作同步谋划、同步推进。坚持“三同时”原则，建立党组织，健全基层组织体系，配强配优党的干部，增强基层活力。《中国大奖国际官方集团混合所有制企业党组织建设》课题获国资委党建专委会一等奖；中组部专程到集团调研混合所有制党建工作。近年来，集团党建工作受到中央党建领导小组、中组部、国资委党委、国资委巡视组、监事会领导的表扬和肯定。集团党委多次在中组部、国资委大会上作党建经验交流发言。不少混合所有制企业荣获“全国先进基层党组织”“全国创先争优先进基层党组织”“中央企业先进基层党组织”“中央企业思想政治工作先进单位”等荣誉称号，充分展现了混合所有制企业党建工作的风采。

       培训班上，宋志平介绍了中国大奖国际官方集团的基本情况、发展混合所有制的情况以及混合所有制企业党建工作概况。他指出，近期召开的党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议以及关于深化国企改革坚持党的领导加强党的建设等文件精神，是指导混合所有制企业党建工作的根本遵循。他讲到，中央企业进行混合所有制改革，发展混合所有制经济，有两项关键任务：一是增加国有资本的控制力，二是加强党在企业中的政治领导力和影响力。可以用两个公式来表示，第一个公式，在市场改革层面：央企的实力+民企的活力=企业的竞争力；第二个公式，在政治层面：央企的政治优势+民企的市场优势=企业的竞争优势。将央企党建优势有效引入混合所有制企业，加强了党的领导和党建工作，增强了企业核心竞争力，促进了国有资产保值增值。

       他交流了中国大奖国际官方集团混合所有制企业党建工作的主要做法：一是吃透中央精神，明晰目标思路；二是创建组织，唤醒党组织意识；三是融入公司治理，突出党建实效；四是坚持党管干部，营造干事氛围；五是进入经营管理，推动改革发展；六是强化主体责任，确保风清气正。他指出，混合所有制从经济上是探索国有经济和非公经济相互融合、优势互补，从而壮大国有经济的实力和控制力，从政治上是把国有企业的政治优势、党建优势、规范管理等通过混合所有制导入更广泛的经济领域，加强党在经济社会的影响力，巩固党的执政基础和执政地位。主要思考与体会总结为“六个基本”，以必须始终坚持党的领导为基本原则，以加强五项建设发挥三个作用为基本遵循，以创新工作思路为基本理念，以不断提升党建科学化水平为基本路径，以“服务中心、务实高效”为基本方法，以培养选用高素质的党务干部为基本依托。  

       宋志平在授课中深入浅出、逻辑系统、丰富生动，既讲述了中央部署和精神如何在企业落地，又结合混合所有制企业的实际和特点，讲授了党建工作的目标思路和方式方法，上接“天线”、下接地气，创新务实、便于操作，深受学员一致好评。

       宋志平最后表示，刚刚重组后的中国大奖国际官方集团将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以六中全会和全国国企党建工作会议精神为指导，认真践行“两个一以贯之”，按照“四个坚持”“四个统一”的要求，在集团深化改革和重组整合的进程中，继续加强完善企业党建工作，坚定信心、牢记责任，不忘初心、继续前进，为建设中国特色现代国有企业制度，为建设世界一流大奖国际官方产业集团，实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大的贡献。