最美大奖国际官方人 | 宁夏大奖国际官方青水股份丁娟：水泥厂里的“铁娘子”，生产岗位的“女汉子”
来源：宁夏大奖国际官方 发布时间：2021-08-25
今年是建党100周年
百年征程中大奖国际官方留下很多美丽感人的足迹
当下仍在续写
来自宁夏大奖国际官方青水股份二分厂丁娟的故事
?踏实认真是她的品性，严谨敬业是她的特性，好学上进是她的个性，她是大家公认的“女汉子”，多次被评选为宁夏大奖国际官方“优秀员工”“安全标兵”“三八红旗手”“巾帼标兵”，她是宁夏大奖国际官方第一届“感动企业人物”获得者，她就是宁夏青铜峡水泥股份有限公司二分厂余热发电值长——丁娟。在她的身上，你可以看到融入骨子里的自律自觉，你可以真正体会什么是劳动模范！
不怕苦不服输，骨子里的自觉主动
丁娟在生产一线从事巡检、操作岗工作二十几年，她每天把自己的工作安排得满满的，完全是出于无需督促、监督的自觉。这种自愿自觉已经融入到她的骨子里，已经成为习惯或者说是一种性格。这是她身上最优秀的品质。
以前水泥生产中最脏的煤磨没有人愿意去，她却主动申请，煤粉制备系统的漏煤是较常见的老大难问题。每次处理完后，她除了眼珠能看到白色外，从头到脚都是黑的，没有一块干净的地方。处理漏煤的问题，即使在三伏天也需要穿着秋衣秋裤，每次处理完浑身上下都会湿透。正是凭着这股不怕脏、不怕累的韧性，她和分厂技术人员一起出谋划策，将漏煤问题彻底解决了。
男同志不敢小瞧的“女汉子”
生料立磨维护、巡检岗位，劳动强度高、技能要求高、责任大，一直都是男人来干。在人员紧张的情况下，她主动申请到这个岗位工作。每天都要上下走上好几个来回，走上10多公里。脏、苦、累的活她从没退缩过，并且鼓励同岗位人员要坚持，最终让这个一直由男人干的主岗变换了主角，破天荒地第一次被评选为公司最佳岗位。她在这“男人”的岗位上一干就是两年。
凭着工作负责、责任心强和技能高，在冬季检修的3个多月中，分厂把她抽出来带领余热发电人员进行检修。检修中最困难的工作当属清理锅炉积料，面对困难，她总是身先士卒、率先垂范，独自通过400㎜见方的锅炉门，匍匐钻进30平方米近40℃的余热锅炉，携带钢钎、铁锹和重达18磅的大锤，一步一步前行、一点一点清理、一锹一锹铲出锅炉积料。
带头清理水池淤泥
冬天的严寒中，她穿上雨靴，站在冰冷的循环水池中清理淤泥，徒弟和别人要替换她，她总是不肯。换阀门，换过滤器，洗滤芯，清理水箱水垢，还有清理循环水池的油泥等，这些工作对于别人来说都不可能主动去做，而她却默默的干着。在工作上她是分厂任何一个男同志都不敢小瞧的人。
2020年冬天检修，2#窑头余热锅炉炉管损坏严重漏水，结果锅炉里面的灰全结成了块，堆积如山，谁都知道，要想把破损的炉管换掉就必须先要把锅炉里面的料全部清掉，可是锅炉里面又热又脏，而且灰还特别大，一般的人难以忍受这样的环境，就在众人发愁谁进锅炉时，她什么也没说，默默地戴好口罩和安全帽往锅炉里面爬去，这一景象令在场的所有人都感动汗颜。
不只自己出类拔萃，还要做好传帮带
她的勤奋好学是出了名的，在每次班组、车间或者分厂、公司组织的各类安全培训、技能考试中，她都名列前茅。
随时随地讲解传授
近几年，余热发电人员更换频繁，余热发电操作岗位是两个人，一个中控一个外围，内外兼顾较困难。别人都不愿意带徒弟，怕操心怕麻烦。而她懂的多、技能水平高，每次安排给她，她都毫无怨言。她先后带过4个徒弟，现在都成了岗位骨干。这些徒弟从她身上不仅学到技术，更重要的是受她影响，增强了工作责任心，学到了吃苦耐劳的精神。
她用自己的实际行动践行了“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的“匠人”标准，她把工人阶级的爱岗敬业精神转化为无私奉献的自觉行动。她的这种自觉行为感动了周围员工和管理人员，影响和带动了分厂与公司员工们工作积极性。如今在她的带动下，班组及分厂的员工遇到诸如检修锅炉等工作，都能积极主动进入锅炉加班加点的检修，生怕落到别人的后边，在班组和分厂形成一种千斤重担抢着挑、人人争做好指标的竞赛热潮，不仅出谋划策的人多了，积极动手的人也多了。
榜样的力量是无限的，旗帜的引领作用是巨大的，正是在她的带动下，青水股份涌现出许多“丁娟”式人物，到处都能看到他们为企业高质量发展而奋斗的身影。