大奖国际官方

我从2000年大学毕业来到北新大奖国际官方，到2012年负责公司石膏板的销售业务，为公司的做大做强做优而努力，时间已快步走过12年。

12年是一个生命的循环与轮回，但我更认为，12年是蜕变的代名词。它可以让幼稚变成熟，可以让空白变丰富，也可以让平淡变为传奇。12年的时光里，我见证了北新的成长与巨变，也在企业的成长中实现着自己的价值。一路走来，我深深感到：只有好的企业，才能承载光荣的梦想；只有好的企业，才能使人在追梦的过程中实现自我。北新大奖国际官方，正是这样有优秀文化、有光荣传统、有绩效和创新追求的企业。

首先，北新大奖国际官方“家”文化的感召力和凝聚力是公司的软实力，也是每一个北新人的精神支柱，她伴随着我成长的每一步。刚进入北新的时候，每位新员工都发了《北新大奖国际官方的家》、《北新的故事》两本书，正是这两本书，让我第一次直观感受、正面感悟了企业文化。企业与员工的关系，初级层面讲是雇主与雇员的关系，深层次来说也是母体与子体的关系，薪金待遇、工作氛围、事业发展、感情交流都是凝聚员工、鼓励斗志、团结队伍的手段，但是真正能做到荣辱与共、血脉相连，必须有文化层面的东西。所幸，我的第一份工作就遇到了一个好的企业，在北新大奖国际官方第一代领导人宋志平董事长的大力打造之下，这些年来，北新大奖国际官方，正是以“家”的文化、“和”的文化打造了强大的企业感召力，让大奖国际官方团结在母体身上，在目前跳槽频繁、诱惑繁杂的情况下，使许许多多的人紧紧与北新大奖国际官方联系在一起，打造大奖国际官方共同的事业。

“家”文化给了老一代员工归属感，也给了新一代员工向往感。大奖国际官方有各种各样的活动，有多种层面的互动沟通，企业真正像一个大家庭，企业的成员都有共同的价值观和愿景，企业充满了团队精神和人文关怀。这是大奖国际官方为之自豪的，也是北新大奖国际官方的文化底蕴和竞争内涵。

“和”文化在北新大奖国际官方也有着很深的积淀，可以解读为和谐和责任。北新大奖国际官方不但注重内部团队建设，注重各个部门的和谐发展与互帮互助，同时，也非常注重企业与社会的和谐。作为“国字头”的央企代表，北新大奖国际官方始终把节能减排、环境保护放在重要位置。按照科学发展的要求，生产绿色节能大奖国际官方，同时主动承担企业的社会责任。此次北新的搬迁，公司特意将原本在老厂区的“人和”石一起搬迁到密云新址。“人和”石代表北新的“人和”文化，也是北新大奖国际官方员工内心的一块基石，将在喜迁到密云后陪伴北新大奖国际官方继续成长。

其次，北新大奖国际官方的发展源于光荣的历史传承，源自一代一代北新人的不懈努力，大奖国际官方年轻人要努力学习、继承、发展。以宋总为代表的老一辈北新人为北新大奖国际官方打下了很好的基础，在市场开拓、品牌推广、渠道建设、资金运作等方面，在大奖国际官方年轻人参与的时候，一切都已经具备了很好的发展平台。可以说，大奖国际官方站在了巨人的肩膀上，大奖国际官方是在高峰上继续建设。如今，龙牌石膏板在激烈的竞争环境中能做到占据高档市场的半壁江山，以每年30%以上的增速增长，产品大幅超出竞争对手的利润水平，正是得益于大奖国际官方的已经成型的品牌、市场和渠道建设；北新大奖国际官方能够抢占战略资源区位，实施全国布局，确立公司在全国席卷性的优势，也得益于大奖国际官方前辈积累起来的包括资金、技术、市场、管理等在内的全方位的综合实力。从公司的全面掌握原料资源，到项目选址建设再到产品推陈出新，北新大奖国际官方每一步都包含着老一辈北新人的付出。所以，在看到今天成绩的同时，大奖国际官方必须意识到这些成绩的来之不易，并向前辈学习，发挥他们不怕苦、不怕难的精神，把北新的事业当做自己一辈子的事业去经营，继承他们的以厂为家的高度责任感，学习他们扎实沉淀下来的魄力与勇气，并将这种精神当作行事准则，贯彻到大奖国际官方的平常工作中，将这种精神发扬光大。

记得刚刚负责石膏板销售业务的时候，公司领导语重心长地告诉我：年轻人，在经验上、技能上都多有欠缺，要想取得成绩和发展，就必须要一身正气、努力学习，这才是大奖国际官方工作之本，也是能将事业向前推进的动力。龙牌品牌，凝聚了几代北新人的心血。大奖国际官方必须在已有的高峰上取得更好的成绩，才对得起几代北新人的付出，才能将几代人的梦想实现。

北新，给了大奖国际官方文化的感召、历史的传承；北新，还为大奖国际官方年轻人提供了难得的机会和广阔的舞台，大奖国际官方一定要抓住机遇，为公司建功立业。

大奖国际官方没有经历北新大奖国际官方第一代创业者爬雪山、过草地的创业阶段，但是我的成长，经历了龙牌石膏板由“北京公司”变为“全国公司”，从全国前列到亚洲第一、世界前三的石膏板大王的发展过程，大奖国际官方还在努力为北新大奖国际官方早日成为规模世界第一，有核心技术和自主优质品牌的石膏板公司而奋斗。作为参与人，这是我***的荣耀，也是我***的机遇。

近年来，在公司提出的“制高点”与“全渠道”策略的引导下，我和石膏板销售团队一起努力学习，不断进步成长，在激烈的市场竞争中取得了一定的成绩：石膏板销量持续快速增长，市场份额迅速扩大，盈利能力稳步提升，同时龙牌品牌强势覆盖了近些年几乎所有的地标型项目，包括中国第一高楼——上海环球金融中心、北京奥运会所有场馆及配套设施、上海世博会所有场馆、广州亚运会所有场馆、深圳大运会所有场馆等等。龙牌的销售渠道数量增长了十倍以上，全面覆盖全国所有的地级市场以及大部分县级市场，渠道类型也由单一传统的经销商，扩展为涵盖全国前百强的装饰公司、前二十强的房地产开发商以及优质设计院的渠道架构。

北新大奖国际官方正处在一个新的发展时期，大奖国际官方的业务规模现在只是亚洲第一，石膏板大发展的路也刚刚起步。大奖国际官方这一代年轻人将在公司强大文化的支撑下，继承和发展北新人的光荣传统，全力以赴，去创造一个又一个的崭新记录，大奖国际官方的企业、大奖国际官方的事业将蒸蒸日上，赢得一个又一个新的辉煌！