第一，股权多元化。为完善现代企业制度奠定产权基础，不仅把民营资本和社会资本吸引进来，而且使企业决策体系、管理体制和经营机制发生深刻变化。第二，规范的公司制与法人治理结构。即按照公司法规范企业制度，使公司真正成为市场竞争中的法人主体；按照国资委央企董事会试点要求，建立外部董事占多数的董事会运行机制，明晰了董事会、经理层的责权利，实现了行权顺畅。第三，职业经理人制度。即董事与经理人通过市场化方式选拔，解决好企业经营的委托代理。第四，公司内部机制市场化。即用人用工及分配机制等方面与市场接轨，干部员工能上能下、人员能进能出、收入能升能降。第五，依照市场规则开展企业运营。不追求特别待遇和格外保护，和民营、外资企业同台竞技、公平竞争、合作共生，追求包容性成长。这五条都符合三中全会提出的“积极发展混合所有制”的精神。